Vertone

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  • Digital Marketing / Data Marketing, Organisation / Management, Stratégie
  • Paris
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Ingénieure agronome de formation, Jeanne réalise son stage de fin d’études, dans le cadre de son mastère spécialisé Marketing Management & Digital de l’ESSEC, chez Vertone en tant qu’analyste. Organisée, dynamique et engagée à 100% dans ce qu’elle entreprend, Jeanne a fait le choix du conseil pour 3 raisons : les projets, le rythme d’apprentissage et les clients. Elle apprécie travailler sur des sujets multi sectoriels à fort impact. Perpétuellement à la recherche de nouveaux défis, elle a à cœur de continuer d’apprendre.

En résumé pour Jeanne, devenir consultante lui permet sur des missions stratégiques d’allier : expertise, terrain, qualité analytique et impact.

Depuis son arrivée chez Vertone, Jeanne apprécie évoluer sur des missions variées et challengeantes, en lien avec le marketing et la transformation d’entreprise, conciliant performance business et environnementale, au sein d’une atmosphère professionnalisante et bienveillante !

L’histoire n’est pas finie puisque Jeanne continue l’aventure au sein de la grande famille Vertone en tant que consultante junior.

Fabienne Goarzin est Directeur Associé chez VERTONE au sein du pôle Assurance et Services Financiers. Elle travaille chez VERTONE depuis plus de 20 ans.

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Reims (Néoma Business School), elle a commencé sa carrière dans le contrôle de gestion avant d’entrer, un peu par hasard, dans le conseil en Organisation et Systèmes d’Information où elle a eu l’occasion de réaliser des missions pour des opérateurs de télécommunication avec Benoit Tesson, Fondateur et actuel Directeur Général de VERTONE.

En 2000, un an après la création de VERTONE, Fabienne a choisi de rejoindre l’aventure VERTONE, en tant que consultante senior et première salariée !

Elle accompagne aujourd’hui les acteurs des Services Financiers et de l’Assurance dans leurs projets de développement sur les champs du Marketing, de la Relation Client et du Développement Commercial.

Fabienne est également responsable de l’Institut de Formation VERTONE, qui conçoit et anime des formations dans les domaines d’expertise de VERTONE et à destination principalement des collaborateurs des entreprises clientes de VERTONE.

Elle pilote depuis quelques années maintenant la transformation RH de VERTONE, clé de voute du développement et de la croissance de VERTONE.

Diplômée de l’emlyon, Clémence réalise son stage de fin d’études chez VERTONE en Juillet 2018 et est embauchée dans la foulée en tant que consultante junior. Aujourd’hui consultante senior, Clémence a eu l’occasion de travailler pour des secteurs variés (luxe, média, distribution, assurance, hôtellerie, …) sur les thématiques phares de VERTONE :

  • Le marketing : stratégie de distribution et repositionnement de l’entreprise sur le marché français, déploiement d’une application B2B

  • L’expérience client : amélioration de la satisfaction client

  • Le développement commercial : mise en place d’un dispositif d’animation commerciale en magasin, développement du e-retail

  • En parallèle, elle s’implique dans la vie interne du cabinet (journée de recrutement, team building, …) pour maintenir un fort lien avec ses collègues et faire vivre l’esprit VERTONE

Benoît est le directeur général de VERTONE depuis le début de l’aventure. Il en fut le premier consultant, puis l’animateur du développement avec une équipe de consultants, managers et partners toujours plus nombreuse et engagée.

Ingénieur de formation, il a fait ses armes au sein de la direction internationale d’une grande banque, avant de découvrir le métier du conseil au début des années 90.

En 1998, au début du foisonnement des startups des débuts du web, il se lance dans l’aventure entrepreneuriale en co-fondant VERTONE. Le début d’un processus de construction, d’ajustements, de transformation, toujours en cours 20 ans après.

D’ailleurs, si vous passez un entretien d’embauche avec lui, il vous dira sûrement que tout reste à écrire, et que si vous rejoignez VERTONE, il comptera sur vous pour apporter une belle pierre à l’édifice.

Il se définit comme un Chti-Vendéen qui vit à Paris depuis plus de 30 ans. Et ça a l’air de lui aller très bien. Adepte de la randonnée à pied et du voyage à vélo, il est aussi passionné de musique. Comme son truc à lui, c’est le collectif, il adore la musique symphonique, ou les formations de jazz qui se réinventent constamment.

Il se définit comme un Chti-Vendéen qui vit à Paris depuis plus de 30 ans. Et ça a l’air de lui aller très bien. Adepte de la randonnée à pied et du voyage à vélo, il est aussi passionné de musique. Comme son truc à lui, c’est le collectif, il adore la musique symphonique, ou les formations de jazz qui se réinventent constamment.

Après un double cursus Sciences Po – ESSEC, Pierre-Henri s’est lancé dans l’entrepreneuriat, dans le conseil en gestion du changement climatique et dans le covoiturage dynamique.

Il a rejoint ensuite VERTONE en 2014 pour continuer à travailler sur des problématiques de lancements d’offres, de Marketing client et de Marketing digital, pour des acteurs très divers. En tant que Manager, Pierre-Henri encadre des équipes de consultants et travaille plus particulièrement dans les secteurs des transports, des services postaux et des jeux d’argent.

Apprenez-en plus sur Vertone

Présentation

VERTONE est un cabinet de conseil en stratégie et management qui se distingue par ses missions stratégiques autour des métiers du marketing, de l’innovation, du développement commercial et de l’expérience client, avec une approche tournée vers les tendances de demain (data, innovation, IA, nouveaux modèles…) au service du client final.

VERTONE apporte son expérience à de nombreux acteurs phares des secteurs des services : Distribution, Télécoms, Services Financiers, Assurances, Énergies, Transports...

Fondé en 1999, VERTONE compte actuellement 140 consultants.

Ce qu'ils recherchent

VERTONE recrute en 2022 plus de 60 profils, pour des postes de Consultant à Manager (en stage ou en CDI).

Diplômés de Grandes Ecoles de Commerce, d'Ingénieur ou d'Universités de premier rang, nos prochaines recrues partageront :

  • des expériences professionnelles/associatives réussies (par exemple : thésards et startupers vous êtes plus que bienvenus !)
  • une passion pour nos thématiques et une adhésion à nos valeurs
  • les qualités d’un bon consultant : rigueur, capacité d’écoute, aisance relationnelle, dynamisme
  • un sens du collectif et une envie de s’investir pour contribuer au développement du cabinet

Bon à savoir

Être Vertonien, c’est aussi rejoindre la grande famille VERTONE, où il fait bon travailler mais pas seulement :

  • Des envies de décompression ? Partagez une coupe avec vos collègues lors du Friday Godet, dépensez-vous lors des matchs de football ou ressourcez-vous pendant la semaine du bien-être

  • Des envies d’évasion ? Participez au séminaire annuel ou au week-end ski

  • Des envies d’engagement ? Impliquez-vous pour le Téléthon, ELA ou cheer up, contribuez aux chantiers RSE

  • Des envies de culture ? Partagez vos envies de lectures, de théâtre ou musées, assistez à des spectacles grâce au CE

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