Verona

Diplômée de l’ESSEC, Marie-Anne débute sa carrière dans la grande conso chez Procter & Gamble, avant de rejoindre l’UCPA : ancienne monitrice de voile, passionnée de voyages, elle prend la Direction des Itinérances Lointaines.

Rompue aux techniques marketing, elle applique son savoir-faire en milieu associatif dans un souci d’ouverture au plus grand nombre. C’est là qu’elle y rencontre sa future associée, Céline Wisselink.

Fabien est un autodidacte ! De formation commerciale, il a décidé, il y a 10 ans, de monter sa propre structure et de faire valoir sa passion de l’informatique en tant que freelance.

Il a eu l’occasion de transmettre son savoir faire auprès d’étudiants en intervenant dans certaines écoles mais également de soutenir le développement de start ‘up en apportant son expertise.

Il connait donc le groupe VERONA depuis son lancement, et y a œuvré activement dans son domaine. Séduit par les missions confiées et l’état d’esprit du groupe, il a finalement intégré la structure en CDI et manage aujourd’hui une équipe de 3 développeurs aux profils variés.

Marwa, social media manager pour la marque Neoness, a rejoint le groupe il y a presque 2 ans pour son stage de fin d’étude. Elle a su rapidement séduire l’ensemble des équipes par son profes-sionnalisme et son dynamisme !

Après des études en sociologie puis en management du sport, elle a finalement choisi de se lancer dans un domaine qui la passionne tout particulièrement : le digital. Ainsi, elle comble au quotidien sa curiosité et son esprit créatif 😊

Ils sont sociables

Présentation

Acteur français de référence dans l’univers du sport/bien-être, le groupe VERONA se positionne comme le pionnier du « new fitness » en France.

Crée en 2007, par Céline Wisselink et Marie-Anne Teissier, le groupe est devenu rapidement l’agitateur du secteur. D’abord par sa capacité à rendre enfin accessible la pratique du fitness, en baissant la barrière du prix et en introduisant un nouvel état d’esprit, plus ouvert. Par sa passion de l’innovation, ensuite, et sa volonté de créer de nouveaux concepts sportifs, en réponse aux nouvelles attentes.

Aujourd’hui Verona regroupe 2 marques (BtoC) et une filiale (BtoB) :

  • Neoness pour le grand public, passé en 7 ans leader du marché du fitness à Paris et en Région parisienne. La clef de sa réussite : marier « qualité du service » et « accessibilité-prix » avec une efficacité encore inégalée à ce jour sur le marché.

  • EPISOD révolutionne la pratique du training indoor par une approche globale de l'entraînement alliant expertise technique et expérience immersive, le tout dans des lieux d’exception. Nous offrons des sensations sportives intenses dans nos 6 studios spécialisés (Boxing, Athletic training, Yoga, Bootcamp, Rowing, Cycling), le tout dans 3 Hubs au cœur de Paris (et d’autres à venir bientôt)…

  • Architek, la filiale du groupe, spécialisée dans l’aménagement retail notamment pour les concepts NEONESS et EPISOD

Ce qu'ils recherchent

Pour rejoindre le groupe VERONA il faut avoir le goût de l’aventure 😊 Le groupe recherche pour ses différentes marques des profils « expert » pour accompagner son expansion sur tous les domaines et au sein de ses deux marques.

Au-delà de l’expertise métier, les aptitudes clés pour réussir chez VERONA sont l’enthousiasme, l’engagement, le sens du service, le sens du concret et l’adaptabilité En contrepartie de l’implicaton des équipes, le groupe attache la plus haute importance au maintien d’un environnement humain ouvert et convivial, ainsi qu’à l’épanouissement personnel et professionnel.

Bon à savoir

VERONA c’est… la contraction de « Véronique et Davina » 😊

VERONA rassemble chaque année, tout son petit monde pour un séminaire vraiment hors du commun. L’occasion de se lâcher autour de « quelques » verres !

Et pour s’en remettre : les salariés ont des accès privilégiés aux salles de sport du groupe !

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