Manager d'Equipe Prod et Feeders H/F 2022-147

• Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ?
• Vous ressentez le besoin d’être utile ?
• Vous voulez agir en faveur de la planète et pour un avenir meilleur et durable ?
• Vous vous sentez l’âme d’un “Ressourceur” ?

…. Chez Veolia, 84% des collaborateurs et 92% des managers se sentent engagés dans leur travail.

Les équipes trouvent un sens et une utilité à leur activité, dans les métiers de l’eau, l’énergie ou les déchets.

Chez Veolia, nous recrutons plusieurs centaines de jeunes diplômés chaque année : issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce et d’universités, ils nous rejoignent pour un stage, un contrat d’alternance ou un premier job. Nous leur proposons aussi des V.I.E. grâce à notre programme Pangeo, qui leur est dédié.
Au travers de notre réseau des Campus, nous accueillons aussi des apprentis, et nous les formons du CAP au master…

Chez Veolia, nos 178 894 collaborateurs ont une mission : Ressourcer le monde. C’est pourquoi nous les appelons “Ressourceurs”.

Tous, nous œuvrons ensemble pour atteindre l’ambition de Veolia : être l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Présent sur les cinq continents, dans 51 pays, avec plus de 178 894 salariés, Veolia conçoit et déploie des solutions qui participent au développement durable des villes et des industries, dans les domaines de la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Spécialiste des métiers de l’environnement, Veolia s’attache tous les jours, sur tous les continents, à développer l’accès aux ressources, les préserver et les renouveler.

Le Groupe veille au strict respect des lois et des traités internationaux garantissant les droits humains et sociaux de chacun, à la fois au sein de l’entreprise, et auprès de ses parties prenantes. Ces valeurs et règles de conduite intègrent les diversités culturelles du Groupe.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Sous la responsabilité du responsable de l’Unité, vous êtes basé(e) à l’usine d’Annet-sur-Marne, intervenez sur l’ensemble des installations de production et distribution gérées par l’unité et aurez comme principales missions : 

Encadrer des équipes, c’est à dire : 

• Fixer des objectifs individuels et collectifs

• Planifier, organiser, coordonner et piloter l’activité

• Garantir la traçabilité exhaustive des interventions de son équipe

• Expliquer, appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité

• Communiquer avec son équipe pour établir un climat de confiance

• Encadrer des experts

• Gérer des situations conflictuelles

• Soutenir le développement des compétences de son équipe

• Diffuser la vision et les valeurs de l'entreprise au sein des équipes

• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants

Avoir une bonne maîtrise des installations, c’est à dire : 

• Garantir la continuité du service en journée et en astreinte

• Superviser la bonne réalisation des opérations d'exploitation

• Superviser les opérations de maintenance préventives et correctives

• Diagnostiquer une panne

• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses

• Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement ou d'une machine

• Effectuer le réglage d'équipements industriels

• Poser, renouveler, entretenir ou réviser des équipements

• Paramétrer et programmer les équipements de contrôle commande, contrôler les équipements de mesure

• Préparer des interventions

• Réaliser une consignation électrique

• Utiliser et accompagner l'usage de l'Hypervision

• Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées, tenir à jour des informations patrimoniales

• Évaluer l'atteinte des engagements contractuels

• Mettre en place des pratiques innovantes dans les usages numériques

Améliorer la performance opérationnelle, c’est à dire : 

• Optimiser ses charges de fonctionnement

• Améliorer l'organisation du travail

• Contribuer à la transformation écologique des modes de production

• Accompagner et suivre les travaux sous-traités

• Participer à l'élaboration des plans de maintenance

Vos avantages

• Avantages CSE
• Tickets restaurants
• Participation / Intéressement,
• Astreinte (279 € / 7 jours)
• 13ème mois et demi
• 36 jours de congés payés dans l’année
• Majoration d'expérience
• Liste non exhaustive

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Formation : 

• BTS maintenance des systèmes, option A : systèmes de production, conception et réalisation de systèmes automatiques ; contrôle industriel et régulation automatique), ou

• BTS électrotechnique, ou

• DUT génie électrique et informatique industrielle, ou

• Expérience professionnelle équivalente

Capacités à :

• Décider : faire des choix pertinents  en lien avec la performance des contrats 

• S’exprimer : être disponible pour ses clients et échanger avec eux en toute  franchise 

• Apprendre : partager les expériences et les bonnes pratiques

• Coopérer : travailler et agir avec les autres au quotidien

Attitude : 

• Honnêteté

• Sens pratique

• Sociabilité