Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e UX Analyst pour rejoindre notre département Marketing CRM / Trafic !
Ton objectif : être la.le référent.e en analyse de données, être l’expert.e en interne sur tout le parcours utilisateurs !
Tes principales missions seront les suivantes :
TA TEAM : Romain, Responsable SEO depuis 1 an chez nous, sera ton manager pour cette nouvelle aventure !
Ton équipe directe est composée également de 2 autres personnes : Omaïma et Morgane. Ce seront tes acolytes du quotidien, l’une pour sa plume en SEO et l’autre pour sa capacité analytique !
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪
Profil recherché :
De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une Grande école de commerce ou formation équivalente, idéalement après des classes préparatoires et tu disposes d’une première expérience en analyse de data UX 💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi également :
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Pré-qualification téléphonique
2- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (entretien de motivation, personnalité et tests)
3- Entretien Manager avec le N+1, Romain, Responsable SEO
4- Entretien Manager avec le N+2, Marie-Hélène, Directrice Acquisition et CRM international
Si possible, l’étape 3 et 4 se déroulera à la suite, le même jour, car on pense qu’un processus de recrutement ne doit pas être à rallonge 😉
Conditions & Avantages :
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sécurité de l'information”.