Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Content Manager Marketplace , afin d’identifier de piloter l’intégration des données produits des marchands 🤝

Ton objectif : aider les marchands à intégrer les produits sur la marketplace en respectant nos critères et en gérant en parallèle nos nouveaux projets !

Test principales missions seront les suivantes :

• Mettre en place et gérer les règles de validation produit
• Vérifier la bonne complétude des données, attributs, catégories, images, …
• Garantir un niveau de service auprès de nos marchands (délai de validation, …) mais aussi auprès de nos clients (avec des standards de qualités)
• Contrôler et orienter les marchands dans la création de produit
• Enrichir les fiches produits en développant des automatisations grâce à l’IA (accompagné.e du Sales Ops)
• Former les vendeurs partenaires aux outils disponibles dans l’interface de gestion Mirakl pour assurer leur autonomie
• Être en lien avec les équipes Marketing produit sur les standards des fiches produits et les autres services dans le cadre de résolutions de problème (IT, Service clients…) notamment en participant à de nouveaux projets tel que la création d’un système de ticketing pour le support marchand.

TA TEAM : Mathieu, Directeur Marketplace, sera ton manager pour cette nouvelle aventure !
Le reste de l’équipe est composé de 16 personnes avec différents profils et de différents horizons : Account Manager, Business Developer et Sales ops.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Profil recherché :

Diplômé.e d’un Bac+3/4 en école de commerce ou équivalent, tu recherches ta première expérience en sortie d’école. Idéalement, tu as déjà une première expérience en Marketplace (stage / alternance) sur un poste marketing ou similaire.
 
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client !

On attend de toi :

• You’re fluent in english ☂️ (ou à minima un niveau B2)
• La maitrise d’Excel (sur les bases)
• La connaissance de Mirakl et PowerBI est un gros plus !
• Tu es organisé.e, rigoureux.se, autonome et tu sais t’adapter
• De la curiosité évidemment, du dynamisme et de l’enthousiasme !
• Connaissances e-commerce et appétence pour la décoration et l’ameublement 🛋️

Le petit mot du Manager
« 🤝 Rejoins-nous si : 

• Tu aimes le e-commerce, la data et les bons vins ! »

Ne t’en fais pas, aimer l’alcool n’est pas un pré-requis 😉
L’ameublement et le e-commerce nous suffisent !

Le processus de recrutement :
 
Il se déroule généralement en 4 étapes :
1-     Pré-qualification téléphonique
2-     Un test de personnalité en ligne
3-     Un Entretien RH en visio avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation et personnalité, débrief test)
4-     Un Entretien Manager avec Mathieu, ton N+1 (orienté métier)

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable attractif et une belle participation !
• 1 jour de télétravail par semaine
• Dog friendly 🐶
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸
• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
• Une carte tickets restaurants (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

 
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
 Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.