Chef.fe de produit Literie & Jardin (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 39K €
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion des entretiens
Compétences en communication
Analyse de marché
Développement de produits
+1
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste :

Au sein du Service marketing produit de Vente-unique.com, rattaché.e à une cheffe de produit, tu participeras au développement de plusieurs gammes de produits afin d’en accroître le chiffre d’affaires 📈
 
1) Gestion des gammes de produits : 

  • Réaliser les fiches produit : référencement, rédaction d’argumentaires, élaboration des pricings, actualisations liées aux évolutions de gammes 
  • Suivre et animer tes gammes de produits 
  • Mettre en valeur des produits sur le site et sur les supports de communication 
  • Réaliser la veille concurrentielle et tarifaire 
  • Recommander et suivre le sourcing des nouveaux produits (force de proposition) 
  • Briefer et programmer les créations promotionnelles en lien avec le studio graphique

 
2) Analyses marketing de vente : 

  • Suivre le stock et mettre en place d’actions promotionnelles pour garantir sa bonne rotation
  • Analyser les ventes et reporting 
  • Proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs 

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?  💪


Profil recherché

Profil recherché :

De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une Grande école de commerce ou équivalent, après des classes préparatoires et tu disposes d’une première expérience en marketing produit et/ou digital 💻
 
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client !
 
On attend de toi également :

  • De la rigueur
  • Une compétence rédactionnelle excellente et irréprochable 🖋️
  • De la curiosité
  • Du dynamisme et de l’enthousiasme

 
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
 
Le petit mot du Manager
« 🤝 Rejoins-nous si : 

  • Tu es rigoureux.se et organisé.e
  • Tu es force de proposition et aimes travailler en équipe
  • Tu aimes le challenge et as envie de te dépasser »

Le processus de recrutement :
 
Il se déroule généralement en 4 étapes :
1-     Pré-qualification téléphonique
2-     Un cas pratique et un test de personnalité en ligne
3-     Un Entretien RH en visio avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation et personnalité, débrief test)
4-     Un Entretien Manager avec Héloïse, ta N+1, et Marine, ta N+2 (orienté métier)

Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : CDI
  • À pourvoir dès que possible
  • Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable attractif et une belle participation !
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Dog friendly 🐶
  • Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸
  • Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
  • Une carte tickets restaurants (Swile, prise en charge à 50%)
  • Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

 
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

  • De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
  • L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
  • De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
  • Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
  • Des corbeilles de fruits bio.
  • La journée de solidarité offerte !
  • Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
  • Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
 Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.

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