Descriptif du poste:

Tu es un Expert sur les produits Jardin / Bricolage ? Tu connais ces produits par cœur et tu sauras aider Vente-unique à développer cette gamme afin qu’elle soit l’une des plus prometteuses ?

Rattaché.e au Chef de groupe « Univers Jardin/Bricolage/Bien-être/Salle de bain/Sport/Loisir », tes missions seront les suivantes :

• Réaliser le sourcing et référencement des nouveaux produits (en coordination avec nos différents services et nos bureaux d’achats internationaux).
• Visiter les fournisseurs et participer aux salons internationaux (Europe/Asie).
• Suivre la qualité, la mise en place de plans d’actions et d’améliorations afin de garantir les performances générales des fournisseurs.
• Négocier les prix avec les fournisseurs.
• Évaluer les fournisseurs selon leur rapport qualité/prix, leur capacité de production et leur fiabilité.
• Suivre la stratégie des achats et réaliser le suivi du budget achats.
• Passer des commandes, collecter des informations produits indispensables et précieux dans la vente en ligne (description technique, photos HD, normes, manuel, …).
• Réaliser le reporting de la performance des familles dans le scope à la direction.
• Réaliser le suivi administratif.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Profil recherché :

De formation Bac +5, tu es diplômé.e d’une école de commerce, idéalement avec une classe préparatoire en amont, ou équivalent.
Tu disposes d’une expertise sur la typologie de produits Jardin et Bricolage/menuiserie, tu as donc déjà développer ce genre de gamme d’une marque, sur plusieurs années (3-5ans).
Exemple de produits : Portes/fenêtres/portails….

On attend de toi également :

• Tu as un niveau courant en anglais 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿
• Tu es autonome et tu détiens un bel esprit d’équipe
• Tu disposes d’un bon sens critique et d’analyse de ton marché
• Tu maitrises les techniques de négociation et les outils de gestion
• Tu es dynamique et enthousiaste
• Tu as le goût du challenge et un bon relationnel
• Tu es proactif.ve et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️

Le petit mot du Manager
“🤝 Rejoins-nous si :

• Tu as une conscience professionnelle et tu es rigoureux.se
• Tu es dynamique et aime faire avancer les choses
• Une question ? Tu te lèves pour aller voir la personne et tu traverses les étages avec ton ordi pour aller plus vite 😉
• Tu es souriant.e et joviale 
• Tu aimes le sport en général et c’est un plus si c’est le rugby !”

Le processus de recrutement :
 
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
 
1- Pré-qualification téléphonique
3- Entretien RH (motivation et personnalité, tests éventuels)
4- Entretien Manager (2 entretiens managers sont possibles)

Conditions & Avantages :

• Type de contrat : CDI
• À pourvoir dès que possible
• Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
• 2 jours de télétravail par semaine
• Dog friendly 🐶
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸
• Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
• Une carte tickets restaurants (Swile, prise en charge à 50%)
• Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 
 
Vente-unique.com est un employeur garantissant l’égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l’équipe recrutement.