1) Actes Kiné dans les unités de soins :

• Exécuter les soins selon la prescription médicale

• Maîtrise des protocoles de rééducation en piscine (Piscine de Mobilisation Générale), et dispense de ceux-ci auprès des curistes

• Assurer la traçabilité du passage des curistes soignés

• Réaliser des massages ou reliage/modelage suivant prescription et fiche médicale

2) Actes Kiné dans les programmes Mieux Bouger :

• Etablir un diagnostic articulaire et musculaire en consultation individuelle, ou en bilan de groupe

• Etablir un programme de rééducation pour le patient.

• Maîtrise et enseignement du cours d’ergonomie auprès des curistes

• Maîtrise et enseignement de cours de gymnastique médicale à type d’étirement, de renforcement, de mobilisation articulaire

  Conditions :

• Du lundi au samedi (1 jour de repos par semaine : le dimanche)

• Rythme alterné 2 à 3 semaines le matin et 1 semaine d’après-midi. Possibilité de travailler exclusivement les après-midis

• Horaires du matin : démarrage entre 6h40 et 7h30, fin entre 12h40 et 13h

• Horaires d’après-midi : démarrage entre 13h10 et 14h, fin entre 19h10 et 20h (le samedi les équipes terminent au plus tard à 19h)

  Rémunération :

• 3198,15€ brut

• Prime annuelle proratisé au temps de présence

• Possibilité d’aide au logement

• Vous êtes Diplômé(e) d’Etat (D.E.) Masseur Kinésithérapeute - ou équivalent français reconnu

• Vous possédez la carte RPPS et inscrit à l’ordre

• Vous détenez des qualités relationnelles

• Vous faites preuve de diplomatie, de bienveillance et d’empathie

• Vous êtes rigoureux/rigoureuse et ponctuel(le)

• Vous êtes polyvalent(e)

• Vous aimez travailler en équipe

Entretien téléphonique, en visioconférence ou en présentiel :

1. Présentation du groupe et de l’établissement,

2. Présentation du poste et des conditions d’emploi,

3. Si entretien physique : découverte de l’environnement de travail (unité de soins)

4. Echange avec le candidat sur son projet professionnel, validation de ses compétences en terme de savoir-être et confirmation de ses disponibilités,

5. Questions du candidat