Agent thermal (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(7 mois)
Nancy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Travail sur le terrain
Écoute
Travail d'équipe
Langages de programmation
Empathie
+2

ValVital
ValVital

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Acteur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL (600 pers. CA 40 M€, 13 stations thermales en France) a su, depuis plus de 30 ans, conjuguer une croissance forte animée par un esprit constant d’innovation, de service, de personnalisation de son offre avec un attachement solide à ses fondements d’origine, son éthique et sa relation humaine.

Dans le cadre du complexe Nancy Thermale (cures thermales, bien-être, sport et loisir, hébergement), situé au cœur de la région Grand Est, la Compagnie Thermale de Nancy recrute des Agents de soins thermal (H/F) en contrat saisonnier.

L’agent thermal utilise les techniques et les vertus de l’eau thermale (hydromassages, fangos, douches etc….) pour détendre, rééduquer, et réaliser les soins prescrits aux curistes.

Il/Elle accueille et accompagne durant toute la prestation, le curiste selon la prescription médicale, établie par le médecin thermal, dans le respect des procédures thérapeutiques (rhumatologie) et d’hygiène, définies par l’établissement thermal.

Il/Elle doit être capable de travailler en équipe et de s’adapter aux différents clients et collaborateurs. La discrétion et la diplomatie sont de mise.

Les activités de l’Agent Thermal s’organise autour de quatre fonctions :

  • L’accueil et l’accompagnement des curistes

  • Les soins

  • L’hygiène et la sécurité

  • La commercialisation des prestations

Un excellent relationnel est la qualité première dont doit disposer un agent thermal. L’accueil des gens, l’empathie mais aussi le travail d’équipe font partie du quotidien de l’hydrothérapeute. Veillant entre autres au bon déroulement du planning des soins et s’assurant du bon approvisionnement du stock des produits, l’agent thermal doit être également organisé et rigoureux.

Vous disposez d’un CAP dans les filières sanitaires et sociales ou d’un CQP d’hydrotechnicien et avez de l’expérience dans les soins thermaux.

Vous recherchez les contacts humains. Pour vous l’aspect social de votre métier est primordial. Vous détester la monotonie. Transmettez nous votre candidature.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Salaire : à partir de 1 767,00€ par mois

Avantages :

  • Horaires flexibles

  • Prise en charge du transport quotidien

  • Réductions tarifaires

Programmation :

  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


Profil recherché

Exigences liées à la formation et/ou l’expérience nécessaire pour tenir le poste :

Savoirs

·         Diplôme CAP/BEP en hydrothérapie/DU pratique des soins en hydrothérapie/DEAS diplôle d’Etat Aide Soignant

·         Connaissances en hydrologie/hydrothérapie/balnéothérapie

·         Connaissances en normes et procédés de nettoyage et désinfection/règle d’hygiène et d’asepsie

Savoirs – faire

·         Pratiquer des soins d’hydrothérapie par gargarisme, inhalation, irrigation, pulvérisation, nébulisation

·         Pratiquer des soins d’hydrothérapie par techniques d’aspersion ou de baignade

·         Pratiquer des soins d’hydrothérapie par techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes, stimulantes

Savoir – être

·         Être à l’écoute

·         Faire preuve d’empathie

·         Travailler en équipe

·         Faire preuve de rigueur et de précision

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