Votre agence Temporis Experts & Cadres Roubaix recrute, pour le compte d’une institution publique du secteur bancaire, un(e) Contrôleur Interne, Conformité & Contrôle Permanent (H/F) dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable, avec perspective de CDI.

Au sein d’un établissement à taille humaine, vous serez un acteur clé du dispositif de maîtrise des risques et de conformité, en relation directe avec la Direction Générale.

Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant(e) de l’efficacité et de l’adéquation du dispositif de contrôle permanent et de conformité de l’établissement, au regard des attentes des autorités de tutelle.

Vos principales missions seront :

• Contrôle interne et conformité

Présenter les dossiers en commission d’engagement après analyse et recommandation ;
Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et opérationnels, identifier les dispositifs de maîtrise des risques et définir les plans d’action à mettre en œuvre, en étroite collaboration avec la filière risque ;
Assurer la mise en œuvre d’un plan de contrôles spécifiques aux risques de non-conformité ;
Élaborer, dans le respect de la réglementation, les processus internes en matière de LCB/FT (Lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme) ;
Rédiger et tenir à jour les procédures et le manuel de contrôle interne et de conformité ;
Élaborer les rapports annuels de Contrôle Interne et de Lutte contre le blanchiment ;
Coordonner les collectes cartographiques des moyens de paiement, recenser les fraudes et sécuriser les chèques.

• Suivi du dispositif

Implémenter le dispositif de contrôle permanent pour l’ensemble des processus et l’actualiser dans le respect des normes édictées par l’arrêté du 3 novembre 2014 ;
Assurer une veille réglementaire continue sur la mise à jour des procédures ;
Réaliser les reportings réglementaires liés à l’activité.

• Contrôles et audits

Réaliser les contrôles permanents sur les différentes activités de la Caisse (dépôts à vue, prêts à la consommation et gages) ;
Piloter la planification, l’efficacité et l’exhaustivité des contrôles permanents ;
Organiser, piloter et contrôler l’exécution des contrôles de 1er et 2ème niveau ;
Participer à la vérification de la correcte exécution des contrôles internes ;
Vérifier l’adéquation entre les risques identifiés et les plans d’action.

• Travaux transverses

Contribuer aux travaux de contrôle des rapports des instances de la Direction Générale, du comité d’audit et de l’ACPR ;
Participer à la préparation des comités des risques et à la rédaction des ordres du jour et des procès-verbaux, en lien avec la Direction Générale.

Connaissances et compétences requises :
Le/la candidat(e) devra démontrer une excellente maîtrise des aspects techniques et opérationnels des métiers bancaires et des services financiers, ainsi que des réglementations en vigueur.

Compétences attendues :

Maîtrise de la réglementation bancaire et juridique : LCB/FT, Bâle II & III, AMF, CRBF97.02 ;
Risques de crédit, taux, liquidité et opérationnels.
Technique d’audit approfondie.
Bonne connaissance des systèmes d’information.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Capacité à comprendre les métiers de la banque et les risques associés.
Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de 1 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou en cabinet d’audit.

Le/la candidat(e) devra démontrer les qualités suivantes :

Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur méthodologique ;
Réactivité, souplesse et capacité d’adaptation ;
Grande capacité de recul et aptitude à avoir une vision élargie de l’activité ;
Capacité à prendre des responsabilités et à être autonome ;
Sens du travail collectif et du partage en équipe restreinte ;
Aisance dans la communication et dans la relation avec la Direction Générale.

Conditions de l’offre :

Type de contrat : CDD 1 an, renouvelable sur plusieurs années, avec perspective de CDI ;
Statut : Attaché, filière administrative, catégorie A ;
Temps de travail : Temps plein, basé à Roubaix ;
Rémunération : 38 000 à 45 000 € brut/an selon profil et expérience.

Pourquoi rejoindre cette société ?
Participer activement à la structuration et au renforcement du contrôle interne d’un établissement public reconnu ;
Intégrer une petite équipe avec un fonctionnement agile et responsabilisant ;
Contribuer à un projet porteur de sens et à forte valeur ajoutée.

Vous souhaitez vous investir sur un poste à fort impact et rejoindre un environnement stimulant ?

Alors n'attendez plus pour candidater ! Je suis Marie et j'ai hâte d'échanger avec vous !

PS: Pour info voici notre processus de recrutement :

• Tout d’abord nous faisons un premier entretien téléphonique
• Nous vous faisons passer des tests de positionnement
• Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
• Nous vous faisons rencontrer notre client et c’est à vous de jouer