Vous cherchez un poste de charpentier ?

Vos missions principales seront (listes non exhaustives) :

• Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute) :

o Participe à l’approvisionnement du chantier en matériaux
o Peut-être amené à conduire le camion
o Participe à l’implantation et à la sécurisation du chantier par des gardes corps antichutes, des lignes de vie
o Assure le montage et le démontage des échafaudages
o Vérifie la mise en sécurité des échafaudages sous contrôle du chef d’équipe
o Sécurise le périmètre d’intervention
o Entretient le chantier : rangement, tri et évacuation des déchets et nettoyage
o Assure le repli des matériaux et du matériel
o Est vigilant à sa sécurité et à celle des autres professionnels dans le cas de travail en coactivité
o Signale au service matériel tout matériel défectueux ou manquant

• Monter les éléments de charpente :

o Lecture des plans de montage
o Assure le pré assemblage au sol des éléments de charpente
o Lève ou participe à la levée des éléments de charpente
o Guide le conducteur d’engin élévateur pour assurer la levée des éléments
o Assemble en hauteur les différents éléments pour assurer la pose de charpentes dans le respect des plans établis
o Effectue des prises d'aplomb, de niveau et de mesures
o Ajuste les écartements et fixe des lisses, des contreventements définitifs ou des pieds de charpentes
o Assure la stabilité définitive de l’ouvrage

• Assure les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes :

o Etaye la structure en place avant toute intervention
o Est vigilant et assure la sécurité autour des étaiements
o Démonte les éléments (toit existant, etc.)
o Restaure des éléments en bois
o Ajuste, rectifie des éléments (tronçonnage, sciage, chevillage, collage)
o Assemble et pose des éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes, etc.)

Votre profil :

• BAC PRO charpente, BP charpente, CAP charpente, ossature, structure
• Lecture de plans
• Formation SST
• CACES
• Port des EPI
• Minutie, ponctualité, respect, rigueur.

Rémunération :

A déterminer en fonction de la grille de la convention collective de l’entreprise.

Horaires / Durée de la mission :

o CDI
o Poste à pourvoir dès que possible

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