INGENIEUR ELECTRIQUE HSE F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 mois)
Bègles
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Valorisation des entreprises
Efficacité opérationnelle
Formation et perfectionnement

Groupe VALOREM
Groupe VALOREM

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez le goût d’entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Le groupe VALOREM est l’un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables. Pionnier du financement participatif en lien avec les territoires, nous maîtrisons toutes les compétences nécessaires à la production d’électricité verte : études techniques, développement de projets, construction, exploitation-maintenance, valorisation de l’énergie, …

Avec plus de 430 collaborateurs aujourd’hui, le groupe est résolument engagé dans la diversification et la progression de ses activités (stockage, hydrogène, agrivoltaïsme, éolien offshore), avec une forte progression de son Chiffre d’Affaires en France et à l’International. VALOREM est actuellement actif en Finlande, Pologne et Grèce, et vise à l’ouverture régulière de nouvelles géographies en Europe.

Le Groupe VALOREM, devenu en 2021, « Entreprise à Mission » avec pour raison d’être « Valoriser ensemble les ressources des territoires et ouvrir la voie à un avenir durable et solidaire », recherche aujourd’hui une/un :

INGENIEUR ELECTRIQUE HSE F/H (ref : ORM24-08)

Votre mission :

Vous accompagnez le groupe dans sa monté en compétence sur les sujets sécurité dans le domaine électrique.

Vos principales responsabilités :

  • Identification des risques pour les interventions de maintenance (nouveau projet, maintenance PV et éolien).

  • Participer à la rédaction de procédures pour apporter une expertise HSE sur les sujets électriques.

  • Animer la culture sécurité sur les sujets électriques au sein du groupe.

  • Être le référent sur les Équipements de Protection Individuelle (EPI) en lien avec les activités électriques.

  • Sensibiliser les équipes sur les risques électriques et les moyens de prévention (HTB).

  • Être référent pour définir un processus permettant l’identification des connaissances électriques et leur maintien (catalogue de formation).

  • Accompagnement sur le terrain des techniciens de maintenance pour améliorer leurs pratiques en matière de sécurité sur les sujets électriques.


Profil recherché

Formation(s) et expérience(s) requises :

Vous êtes issu d’un BAC+5 génie électrique avec une expérience en HSE, ou BAC+5 en HSE avec plus de 5 ans d’expérience sur les sujets électriques.

Anglais opérationnel

Valeurs et culture d’entreprise :

Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourd’hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec l’appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etc…

Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique d’amélioration des conditions de travail avec par exemple l’accord sur le télétravail, les primes d’intéressement et de participation associées à un PEE dédié aux salariés, la facilité de places en crèche et encore bien d’autres atouts que vous pourrez parcourir sur notre site =

https://www.valorem-energie.com/nous-rejoindre/inside_valorem/

Conditions :

Type de contrat :  Contrat à Durée Déterminée

Date début activité :   Dès que possible pour une durée de 1 an

Lieu de travail :  Bordeaux (Bègles )

Statut : CADRE   

Rémunération : à négocier selon expérience
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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