Votre mission :

Dans le cadre d’une mobilité interne, vous reprendrez un pipeline de projets déjà développé. Vous serez en charge d’un portefeuille de projets éolien et photovoltaïque, dont l’ensemble en sont à la phase d’instruction. Il n’y a donc pas de prospection sur ce poste.

Vos responsabilités :

- Vous identifiez les enjeux et les contraintes des projets, les ressources nécessaires et mobilisables en interne au groupe ainsi qu’à l’externe sur le territoire concerné : parties prenantes, services de l’Etat , prestataires…

- Vous êtes en charge de la promotion des projets pour obtenir l’adhésion des parties prenantes : vous organisez la concertation/communication locale et défendez les intérêts des projets … Vous définissez la communication autour des projets en collaboration avec le service communication et les personnes ressources.

- Vous êtes porteur de l’image de marque du groupe.

- Vous assurez la gestion et le pilotage des projets dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la définition, de l’organisation et de la planification et la réalisation des pré-consultations, des études et des actions nécessaires dans le respect des contraintes réglementaires environnementales, paysagères, techniques, …

- Vous vous assurez de la bonne réalisation des projets : validez les résultats des études et des prestations, gérez les priorités, les délais et les ressources (humaines, techniques et financières). Face à des problèmes, vous proposez et argumentez des solutions correctives. Vous Gérez les objections.

- Vous établissez et faites valider le budget par votre Responsable d’agence.

- Vous vous inscrivez dans une démarche collaborative avec le CP Financement et l’Ingénieur Projet Construction tout au long de la durée de vie du projet : selon les sujets en tant que Référent(e), vous contribuez aux différentes phases du projet, partagez les résultats intermédiaires et finaux et co-décidez des propositions sur les suites à donner au projet.

- En lien étroit avec le Chargé de Développement Territorial mais aussi le service Business Développement France, vous exercez une veille sur les potentiels de développement des territoires dont vous êtes en charge et transmettez toutes les informations utiles aux entités concernées.

Plus généralement, vous contribuez à la veille économique et réglementaire en matière de développement EnR.

Formation(s) et expérience(s) requises :

De formation Bac+5 Généraliste/Conduite de projet/ Gestion d’affaires - Géographie/Environnement/ EnR/ Dév Durable, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Valeurs et culture d’entreprise :

Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourd’hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, l’esprit d’initiative, le partage, la collégialité, l’esprit d’équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec l’appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etc…

Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique d’amélioration des conditions de travail et de l’égalité Femme / Homme avec notamment des accords d’entreprise comme le télétravail, les primes d’intéressement et de participation associées à un PEE dédié aux salariés, la facilité de places en crèche et encore bien d’autres atouts que vous pourrez parcourir sur notre site =

https://www.valorem-energie.com/nous-rejoindre/inside_valorem/

Conditions :

Type de contrat :  Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail :  Reims ou possibilité de home-office

Statut : CADRE   

Rémunération : à négocier selon expérience