Afin de poursuivre le déploiement d’une politique de surveillance, compréhension et structuration de la data, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs. Vous accompagnerez la croissance de l’entreprise et l’augmentation régulière de son terrain de jeu en termes de data.

Directement rattaché au Program Manager Platform, vous menez à bien les missions suivantes :

Data Observability :

- Contribuer à la définition des travaux nécessaires à une observabilité (qualité, récence, intégrité et lineage) complète des données de la plateforme, leurs mises à jour et leur supervision dans le temps

Data Knowledge :

- Contribuer à la structuration de la connaissance autour de la donnée via le management du data catalog et des autres sources d’informations internes

- Animer la mise à disposition de l’information au sein des différentes équipes.

Data Compliance :

- En lien étroit avec notre DPO et notre CISO, participer à la mise sous contrôle de nos responsabilités et engagements en termes de data management et plus particulièrement, superviser et organiser la gestion de la Data Loss Prevention et du droit à l’oubli.

R&D - veille technologique :

- Assurer une veille structurée et coordonnée avec le reste de l’équipe autour des solutions, méthodes ou processus qui permettent une amélioration globale de nos travaux.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’univers de la data (quality, observability, stewardship).

Vous maîtrisez le SQL et les notions clés d’un datacatalog et disposez d’une bonne connaissance des outils Big Data (Big Query , Python, Scala, … )

Votre goût pour l’interaction avec des équipes variées (techniques, métiers, supports), à être force de proposition et à challenger vos interlocuteurs seront particulièrement appréciés.

Votre capacité à vulgariser, simplifier et abstraire la complexité des sources d’information seront des éléments clés de réussite dans votre nouvelle fonction.

Vous aimez les défis et évoluer dans un environnement en hyper croissance.

Entretien avec le Program Manager Platform, le CTO et les RH