Rattaché(e) à notre Directrice Stratégie Produit, vous contribuez à révolutionner notre interface utilisateur et à donner corps à notre vision produit.
À ce titre, vous réaliserez les activités et missions suivantes :
· Participer aux rencontres utilisateurs et recueillir les besoins en lien avec les POs.
· Créer les interfaces nécessaires aux projets (wireframes, maquettes UI), dans le respect du design system et des contraintes projet.
· Concevoir des prototypes fonctionnels cliquables, testables par les utilisateurs ou les parties prenantes.
· Collaborer avec l’ensemble de l’équipe produit dans une logique agile (designers, POs, développeurs, chef de projet).
· Participer activement aux rituels agiles de l’équipe (daily, démo, planning, rétrospective), hors grooming.
· Assurer le suivi des intégrations avec les développeurs, vérifier la cohérence entre maquettes et rendu final.
· Contribuer à la maintenance et l’évolution du design system.
· Documenter les composants, les décisions design et les guidelines dans Figma et Zeroheight.
· Effectuer une veille active sur les bonnes pratiques UX/UI (accessibilité, responsive, AI design…) et partager les apprentissages.
· (Facultatif selon profil et missions) Concevoir des supports adaptés pour les équipes internes : communication, formation, déploiement, support.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter de septembre 2025, à Lyon, Narbonne ou Paris et propose du télétravail partiel (2 jours par semaine) après une période d’intégration.
Maîtrise avancée de Figma (librairies, composants, variables, auto-layout…).
Connaissance des outils Azure DevOps et Zeroheight.
Bonne compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
Expérience ou appétence forte pour le travail avec un design system complexe.
Capacité à structurer un parcours, penser utilisateur, tester, itérer.
Curiosité et veille sur les tendances UX/UI, avec un intérêt pour l’IA appliquée au design.
Maîtrise de l’anglais requise (minimum 750 TOIEC/B1 BULATS ou équivalent).
REMUNERATION : Salaire fixe selon profil + avantages :
Rythme hebdomadaire de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT
Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année
Mutuelle familiale prise en charge à 70% par Val Solutions
Abonnement transport pris en charge à 70% pour l’année 2025
Titres restaurant à 10€ pris en charge à 60% par Val Solutions
Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d’équipement (matériel) à hauteur de 150 €
Adhésion au programme “Val for me” (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, coaching, soutien psychologique)