Rattaché directement au directeur de la spécialités e-commerce et data, vous aurez à charge un portefeuille de client et des missions qui participent directement à la croissance de leurs ventes online. Ces missions sont de nature DIGITALE et TECHNIQUE : il est donc impératif d’être à l’aise dans ce type d’environnement.
Vous serez , entre autre, impliqué sur les sujets d’activation et d’analyse des DATA.

Quelques exemples de projet :

• construction et optimisation d’un programme de fidélité,
• déploiement d’outils de ‘marketing automation’,
• optimisation de campagnes,
• stratégie CRM,

• analyse de données :

  • attribution et incrémentaux business
  • BI
  • connaissance clients…

Si vous souhaitez acquérir rapidement des compétences dans le domaine du e-Commerce et de la DATA, si vous avez besoin d’autonomie, de responsabilité, ainsi que d’une forte dose de créativité et d’apprentissage, alors ce poste est fait pour vous !

Aussi, nous recherchons un.e chef.fe de projet motivé, consciencieux, impliqué, capable d’imaginer rapidement des solutions simples à des problèmes parfois complexes. L’usage de méthodologies de travail inspirée des techniques de gestion de projets (scrum notamment) est nativement présente dans votre quotidien (organisation de votre temps, de vos priorités…)

Vous êtes un bon communiquant ce qui vous permet d’évoluer dans des projets dont le contexte est collaboratif.
Les qualités que nous recherchons avant tout :

• Pragmatisme et rigueur,
• Implication,
• Créativité,
• Capacité de communication
• Désir d’apprendre

Formation

• Formation en école d’ingénieur généraliste ou école de commerce avec une fibre technique

• Une expérience réussie chez un annonceur/distributeur au sein du service e-Commerce / digital ou chez un prestataire digital (agence ou technique) ainsi que des compétences dans l’univers de la data seront seront des plus très appréciés.

• A l’aise avec les chiffres et les technologies digitales,

• Excellent relationnel : sympathique, enthousiaste, sachant créer du lien rapidement,

• Grande capacité d’écoute et d’analyse : repérer et comprendre les besoins de ses interlocuteurs,

• Le pragmatisme et la rigueur dans la gestion des priorités,

• Un excellent sens du travail en équipe et de la communication,

• Une forte autonomie,

• La réactivité,

• Bon niveau en anglais,

• Et le désir d’apprendre.

Gratification

• Rémunération selon profil
• Tickets restaurants (nb de jours travaillés dans le mois)
• 50% de remboursement sur le titre de transport

UZIK s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Déroulé
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