L’agence recherche un profil directeur.trice de clientèle digital, de préférence sur des sujets luxe, avec 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction et participez activement au développement commercial de l’agence. Vous êtes également garant du delivery ainsi que de la recherche de l’excellence créative au sein de vos différents projets. Vous assurez les missions suivantes :

• Gestion et développement d’un portefeuille de clients (growbiz, inbiz, rebiz)
• Réponse à appels d’offres
• Cadrages stratégiques des projets et conseil auprès des clients
• Élaboration de recommandations stratégiques, marketing, éditoriales et media
• Conception de dispositifs de communication (web, mobile, social, campagne, contenus et éventuellement événementiel)
• Encadrement d’une équipe de chefs de projets
• Coordination des différents profils d’experts (stratégie, UX, création, media…)
• Garantie de la qualité des projets rendus
• Veille à la performance des campagnes vendues et suivi des optimisations avec les équipes internes
• Participation à l’intelligence collective en partageant votre veille technologique et sectorielle avec le reste de l’agence.

Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum
• Formation en : conduite de projets, communication, école de commerce, ingénieur ou nouvelles technologies
• Goût prononcé pour l’univers du luxe
• Qualités analytiques appréciées pour l’analyse des performances
• Autonomie, esprit d’équipe, goût du défi, leadership
• Technophile, curieux et passionné du monde digital
• Attrait prononcé pour les différentes facettes de la relation commerciale
• Anglais courant
• Des notions techniques sont un plus

Conditions

Début de la mission : dès que possible
Type de contrat : CDI
Rémunération selon profil

UZIK s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.