Notre équipe DevOps est en pleine construction et joue un rôle stratégique dans la transformation de notre organisation technique. Vous rejoindrez notre Lead DevOps fraîchement arrivé, avec qui vous participerez à la mise en place des fondations : définition des bonnes pratiques, structuration des workflows CI/CD, gestion des environnements, monitoring, sécurité, etc.

L’objectif : bâtir une équipe solide, autonome et proactive, au service des équipes de développement et des enjeux de scalabilité et de fiabilité de nos plateformes.

Travailler chez nous à ce stade, c’est l’opportunité de prendre part à une véritable feuille blanche, de co-construire l’avenir DevOps de l’entreprise, et d’avoir un impact direct sur nos choix techniques et notre culture d’ingénierie.

Nous recherchons un devOps dont les responsabilités sont les suivantes :

• Concevoir, automatiser et maintenir les environnements (dev, QA, démo) pour les équipes produits

• Déployer et superviser des clusters Kubernetes et des conteneurs Docker

• Écrire et maintenir des scripts Terraform et Ansible pour l’automatisation de l’infrastructure

• Collaborer avec les développeurs pour intégrer les pipelines CI/CD et améliorer les workflows

• Participer à l’évolution de l’architecture cloud et à la gestion des ressources (AWS, Hetzner)

Nous sommes toujours dans la construction de poste non pas cadré et conventionnel mais adapté aux préférences et compétences de chacun, c’est ce qui fait notre force et notre différence par rapport aux grosses structures. Les possibilités d’évolution sont nombreuses et peuvent être construites en fonction des besoins mais aussi des envies de chacun.

Plutôt que de suivre les cadres et conventions à la lettre, nous privilégions la création de postes flexibles et personnalisés, adaptés aux compétences et préférences individuelles, ce qui constitue notre atout et nous distingue des grandes organisations.

Si construire, structurer et faire évoluer une équipe DevOps vous stimule, et que vous appréciez collaborer étroitement avec les équipes internes, alors vous êtes au bon endroit.

Vous êtes diplômé(e) d’une école Informatique (BAC+5). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’ingénieur DevOps.

Hard skills

• Infrastructure & Cloud : AWS, Hertzner

• Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Openshift

• IaC / Automatisation : Terraform, Ansible

• CI/CD : GitLab CI/CD, Bitbucket Pipelines, GitHub Actions

• Outils de versioning : Git (Bitbucket, GitHub)

• Monitoring : Prometheus, Grafana

• Cloud provider: AWS, Hetzner

• Niveau en français: courant

• Niveau en anglais : courant à bilingue, écrit et parlé

Soft skills

• Excellente capacité de communication (interne et externe)

• Rigueur, proactivité et esprit d’initiative

• Sens de l’écoute et ouverture d’esprit

• Pédagogue

• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies

• Travail en équipe

Notre processus de recrutement

1. Entretien technique avec Jean-Baptiste Piotr, Lead DevOps

2. Entretien avancé avec François Barre, CTO

3. Un déjeuner convivial avec vos futurs collègues et visite des bureaux

4. Vous nous rejoignez !