Assistant Communication Corporate et RSE (stage - H/F)

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Montpellier
Salaire : 659 € par mois
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Canva

UXCO Management
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Membre à part entière du service Marketing et Communication, vous participerez au développement de la stratégie de communication Corporate et RSE du groupe. Sous la supervision du Responsable Communication, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

  • Aider à la mise en place de la stratégie de communication Corporate et RSE d’UXCO Group

  • Créer des supports de communication Corporate et RSE, pour le groupe et ses marques : rapport RSE, charte du locataire éco-responsable, plaquette groupe, affiches, flyers, etc.

  • Rédiger et gérer des contenus liés à l’actualité du groupe : posts réseau sociaux LinkedIn, réseau social interne, blogs, newsletters, contenus de sites web, etc.

  • Proposer et mettre en œuvre des projets évènementiels internes/clients en lien avec les thématiques RSE, en collaboration avec les autres membres du service

  • Assurer une veille sectorielle et soumettre des préconisations et axes d’amélioration liés à la visibilité du groupe


Profil recherché

  • Vous avez un niveau de BAC+4/5 dans le domaine de la communication et du marketing

  • Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et savez synthétiser des contenus pour en tirer l’essentiel

  • Vous avez une forte appétence pour les sujets RSE et disposez d’un niveau d’anglais correct

  • Vous êtes organisé et disposez d’un bon relationnel pour embarquer les équipes à travers un projet

  • Vous êtes dynamique et force de proposition, et savez dépasser les limites des missions qui vous sont confiées

  • Vous connaissez les outils de PAO (Suite Adobe) et Canva

Toutefois, au-delà des formations et des expériences, nous sommes très attachés au savoir-être, et souhaitons mieux vous connaitre.


Déroulement des entretiens

A réception de votre candidature, si cette dernière est retenue par le responsable du service, vous conviendrez d’un entretien avec lui, éventuellement accompagné par un collaborateur du service RH.

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