Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis 30 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans près de 90 pays.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.
Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.
A propos du poste
Nous recherchons dans le cadre d’un remplacement de congé maternité un Responsable Développement des Ventes H/F dédié en totalité ou partiellement aux départements 03p,15,19p,23p,42p, 43, 63. Le poste est à pourvoir en janvier jusqu'à fin août.
Rattaché(e) à notre Directeur Régionale, vous serez en charge de prospecter et de développer un portefeuille clients de Pharmacies, et, plus particulièrement de :
A propos de vous
Idéalement basé(e) dans la région de Loire vous disposez d’une expérience terrain significative en sell in (vente / négociation) ou en sell out (animation commerciale / formation) en Pharmacies et/ou Parapharmacies ainsi que de bonnes connaissances en cosmétique.
Animé(e) par les challenges commerciaux, autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vos qualités d’organisation et votre pugnacité sont orientées vers le résultat et la performance.
Le permis B est impératif pour ce poste qui implique des déplacements quotidiens.
Le CDD est à pourvoir maintenant jusqu'à fin août.
Poste basé idéalement à Saint-Etienne ou Clermont-Ferrand.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une équipe et une entreprise en plein développement ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.