Talent Acquisition / Consultant en Recrutement  - PARIS
UPTOO
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Talent Acquisition / Consultant en Recrutement - PARIS

  • 21 rue d'Uzès, Paris, 75002
  • CDI 
    Début :
    Télétravail régulier
    Éducation : Bac +3
    Expérience : < 6 mois

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Uptoo est le leader français de la Vente et des Commerciaux, avec plus de 250 collaborateurs sur 7 sites en France.

    A Paris, nous sommes basés au Sentier, dans des bureaux wahou !

    Notre plus beau Podium : Uptoo vient d’être élu à la 1ère place du prestigieux palmarès “GREAT PLACE TO WORK” France 2023, 

    Nous aidons les dirigeants de PME et d’ETI françaises à réaliser leurs rêves de croissance, gràce à des belles machines de vente que nous construisons pour eux, avec des commerciaux bien recrutés, bien formés, bien outillés, bien managés. 

    Notre proposition de valeur s’est construite sur une offre globale de plus de 50 produits intégrant des services de recrutement, de formation, d’audit et de business consulting, tous fortement digitalisés. 

    Le marché qui nous attend est gigantesque, celui du ‘Sales Enablement’ qui cartonne aux US. Et ceux qui nous rejoignent aujourd’hui seront nos managers de demain (ce n’est pas une promesse, c’est une mécanique !)

    Descriptif du poste

    Au quotidien, tu prendras en charge :

    Le “brief” des clients (pas des cases à cocher mais un vrai “business case” subtil et stratégique à chaque fois), La sélection des candidats grâce à notre plateforme UptooJobs, et très centré sur les soft skills et la personnalité La relation à top niveau d’interlocuteurs chez nos clients (point sur les short listes de candidats, cadrage projet, suivi, …), Les échanges avec les commerciaux sélectionnés pour le poste (entretiens, préparation, suivi, …),

    Pourquoi ce job est top ?

    Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d’humain, de relationnel et d’échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l’offre du client sur le marché) , des compétences vente (vendre le poste, vendre les candidats), mais zéro prospection commerciale.

    Un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l’interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais, Du rythme et de l’adrénaline : vous pouvez closer vos missions en 1 heure ou en 1 mois – la recette : un peu de chance et beaucoup d’agilité et de flair, Travailler avec des outils hyper modernes (big data, digital, multi-média), Une formation structurée et complète pour apprendre le job ! Une ambiance qui décoiffe (Uptoo = Best Workplace 2020).

    Profil recherché

    Vous êtes diplômé-e d’école de commerce ou RH avec stages/alternances/première expérience en vente, Marketing, RH ou gestion de projet dans des entreprises réputées et formatrices.

    Vous êtes très à l’aise avec les commerciaux, vous les aimez, vous comprenez leur métier, vous savez repérer les meilleurs.

    Vous cochez ces cases : empathie, rigueur, application, sens du rythme, enthousiasme et persévérance.

    AVANTAGES
    Rémunération au dessus des standards marché
    Intéressement
    Mode de travail hybride, présentiel et télétravail
    Vendredis PM off pour les juniors
    Happiness Plan
    On Boarding structuré et chaleureux avec un formateur dédié

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