Upper-Link

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  • Cybersécurité, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
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  • Année de création

    2007
  • Collaborateurs

    70
  • Parité

    25%75%
  • Âge moyen

    35 ans
  • Chiffre d'affaires

    12,11 millions en 2021
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« Do More Than IT » est le sens que nous donnons chaque jour à nos actions. Nous traduisons ainsi notre envie de libérer les forces de l’entreprise. Nous souhaitons dépasser les conventions pour, d’une part, permettre à nos clients de se libérer des tâches informatiques opérationnelles afin de se consacrer plus largement à leurs missions stratégiques, d’autre part, pour Upper-Link, d’offrir des services à 360° pour faire de l’IT une réponse simple aux besoins des entreprises, et enfin, pour nos collaborateurs, de rester à la pointe de l’expertise tout en s’investissant dans des actions à dimension humaine.

René-Louis ADDA, Président d’Upper-Link

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Présentation

Créée en mars 2007, Upper-Link est une entreprise de service du numérique qui aujourd’hui apporte une réponse à 360° grâce à son offre de service.

Les équipes se retrouvent autour des valeurs suivantes : engagement, compétence et différence.

Upper-Link est organisée en 3 départements :

  • Infra & Modern Workplace
  • Etudes & Dév
  • CRM & Data Insight

Il existe également un pôle AMOA et sécurité.

C’est pourquoi, pour accompagner la croissance de la société, elle est en recherche constante de nouveaux talents.

Ce qu'ils recherchent

Upper-Link améliore constamment et fait évoluer ses solutions afin d’agir, pour chaque personne, comme un accélérateur et facilitateur. Elle se focalise sur la satisfaction de ses clients, faisant de ses enjeux un défi.

Upper-Link est amenée à penser au-delà des limites faisant que les talents de chacun puissent s’exprimer. De fait, tous les collaborateurs sont partis prenante dans la réflexion et la création de la valeur ajoutée de la société. Ce potentiel fait qu’Upper-Link compte parmi les ESN de référence.

Bon à savoir

Rejoindre Upper-link c’est participer à un projet commun, où nous proposons les avantages suivants :

  • En relation directe avec Microsoft et accès au plus haut niveau de support
  • Accès à l’ensemble des ressources Microsoft et tout le panel de formation et certification
  • Travail dans le cadre d’une certification sécurité des SI (ISO 27001)
  • Ordinateur portable
  • Télétravail en temps partiel
  • Tickets restaurants ou prime panier
  • Prime vacances et de participation
  • Accès à une bonne mutuelle
  • 50% du titre de transport
  • Parcours d’intégration & gestion de carrière
  • CSE proposant des offres intéressantes

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Questions et réponses sur Upper-Link