Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) en efficacité énergétique.

Vous intégrez l’équipe dynamique d’Up n’PRO, composée de plus de 40 collaborateurs.

Bénéficiant d’un contexte réglementaire, sociétal et de transition énergétique en pleine effervescence, nous consolidons nos équipes pour faire face à un développement très stimulant de nos services d’accompagnement vers nos clients.

Le métier de formateur est un métier de transmission et d’accompagnement. C’est une bonne opportunité pour valoriser et enrichir votre expérience professionnelle.

Rattaché(e) au responsable d’Up n’PRO et en lien direct avec l’équipe technique et pédagogique, vous contribuez au développement de l’activité Up n'PRO sur l'audit énergétique et la performance environnementale des bâtiments, notamment la rénovation énergétique des bâtiments existants.

À ce titre, vos missions principales sont :

• Animer les formations et encadrer les groupes d’apprenants (visio formation, présentiel).
• Suivre la progression pédagogique des stagiaires.
• Réaliser des mises à jour des supports de formation existants.
• Développer de nouveaux supports en accord avec le marché et la réglementation.
• Encadrer les examens et participer aux jurys de fin de parcours certifiants.
• Participer à la promotion de l’offre auprès des clients. (webinaires, salons professionnels…)
• Pouvoir apporter des réponses techniques aux stagiaires à l’issue de la formation, si besoin.
• Collaborer activement avec l’équipe en conception/ingénierie pédagogique pour le développement et l’innovation de nos formations.
• Participation au développement de notre organisme de formation et CFA.

Parlons un peu de vous :

Véritable Homme/Femme de terrain, vous vous intéressez au secteur du bâtiment et vous avez une expérience dans ce secteur : diagnostics techniques, études thermiques, maîtrise d’œuvre, gestion/exploitation…
Vous possédez un réel sens de la communication et des qualités relationnelles.
Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation de formations ou vous êtes motivé(e) pour monter en compétence et devenir formateur.
Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner des clients dans leur réussite professionnelle.

Alors postule vite ! Voici les étapes de votre candidature ?

• Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Céline, notre chargée de recrutement.
• Entretien avec votre futur manager au sein de l’agence.
• Vous recevrez vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l’on vous propose :

• Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de votre repas.
• Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
• Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
• Des RTT dans l'année en plus de vos congés payés.
• Un compte épargne temps.
• Une prime d'intéressement.
• Des réductions sur vos loisirs via notre CSE.
• 2 journées de télétravail possible par semaine.
• Une participation à votre abonnement aux transports en commun.
• Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance)