unyc est l’un des acteurs de référence dans la commercialisation de solutions télécom et IT en France, à travers un réseau de près de 1000 partenaires. Au fil de ses 20 années d'existence, unyc a réussi à s’imposer comme un leader des technologies de la communication, avec une croissance ininterrompue et une forte accélération sur les 5 dernières années. unyc c'est plus de 190 collaborateurs, 3 sites (Le Mans, Paris, Nantes) un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros, avec une croissance annuelle de l’activité de plus de 20%.

Alors envie de nous rejoindre pour vivre une nouvelle aventure, tu es prêt à relever tous les défis ?

# Tes futurs CHALLENGES

En intégrant notre Equipe Commerciale Distribution, tu rejoins une équipe de 10 personnes et tu auras la charge de développer et promouvoir notre activité : recruter, former et animer le réseau de partenaires distributeurs unyc sur la région Nord.

Tes principales missions consisteront à :

• Identifier et recruter des partenaires Distribution à fort potentiel (Intégrateurs, SSII, installateurs privés, sociétés d’informatiques…)
• Animer les partenaires et les aider à monter en compétence : Les former au catalogue de services unyc et à l’utilisation des interfaces
• Garantir le développement du CA sur votre zone géographique

# Le poste estfait pour TOI si 

• Tu disposes d’une expérience de 5 ans sur ce poste en vente indirecte et/ou d’une expérience confirmée dans le secteur des Télécommunications / IT
• Tu aimes former, encadrer et accompagner une équipe de partenaires
• Tu as le sens du service,
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,

#Ce que l’on recherche

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont destalents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nosvaleurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BONESPRIT et montrer de l’AUDACE !

# Notre PROMESSE

Rejoindre unyc, c’est l’assurance de: 

• Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,
• Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine !

On a fini de te convaincre ? A toi dejouer maintenant ! 

# Notre PROCESSde recrutement

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton« postuler ».

Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretienavec Cyrille ton futur manager,et l’aventure peut commencer !