Ingénieur design RF F/H

Résumé du poste
CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en électricité
Conception de circuits
Systèmes aéronautiques
Gestion de projets
Intégration de technologies
+7
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe développement hardware et charge utile, et sous la responsabilité de Marc vous participez au développement de nos satellites ainsi, vos missions principales seront :

 

  • Concevoir et développer des circuits électroniques avec des fonctions RF

  • Simulation et Analyse des performances de radio-fréquences 

  • Participation au routage des circuits imprimés

  • Organisation et réalisation des tests des produits et prototypes


Profil recherché

 Compétences

  • Issu(e) d’une formation Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience  en design de radiofréquences 
  • Vous maitrisez la conception de fonctions analogique RF : amplificateur faible bruit, filtres, mélangeurs, ...
  • Vous maitrisez la conception électronique (outils type ALTIUM, CADENCE OrCAD)
  • Vous maitrisez les outils de modélisation et de simulation RF (outils type CST, HFSS, Comsol)
  • Vous maitrisez les outils de mesures RF : Analyseur de Spectre et de Réseau, …
  • Vous maitrisez les tests/essais expérimentaux et mesures physiques
  • La maîtrise professionnelle de l’anglais est requise.

 

o   Plus

  • Sensibilisation aux applications de haute fiabilité (aéronautique, spatiale, défense, énergie)
  • Connaissances des contraintes de production des cartes électroniques

 

 

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

 

Modalités du poste

  • Poste en CDI, statut Cadre, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
  • Prime annuelle de 800€
  • Télétravail ponctuel possible

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