Tu seras rattaché(e) au Chief Marketing Officer (Benoît) mais travailleras en appui à toute l’équipe marketing :

• 1 Brand/Content (Laure)

• 1 PMM (Clément)

• 1 Growth (Emma)

• 1 Design (Justine)

Concrètement, ton rôle consistera à intervenir sur de nombreuses missions concrètes et variées de notre roadmap marketing : acquisition, communication, partenariats, événementiel… En fin de stage, tu auras acquis une vision complète du marketing en startup (et tu connaîtras 100% des termes ‘barbares’ utilisés dans l’annonce 😄).

Tu seras accompagné(e) par toute l’équipe marketing et bénéficieras de leurs conseils pour monter en compétences sur les outils et méthodes “state-of-the-art”.

En nous rejoignant, tu auras l’occasion de prendre part aux projets marketing / digitaux qui contribuent au développement de la notoriété de la solution United Heroes et à la croissance du nombre de clients. Et pour cela, tu auras:

• Une équipe expérimentée, motivée et bienveillante.

• Des missions responsabilisantes (pas de stage photocopie ni de routine !) qui vont te permettre d’avoir une vue 360° de ce qu’est le marketing en startup SaaS.

• 6 mois pour grandir et apprendre, en ayant la satisfaction de contribuer à des projets concrets et visibles qui améliorent la vie des salariés, chez nos clients.

• Des bureaux de dingue, centraux, avec vue sur le Sacré Cœur !

Missions principales

Brand / content

• création de newsletters, de publications LinkedIn…

• participation à l’amélioration du site internet en collaboration avec notre webdesigner

• création de visuels (via Canva ou autre) pour la communication réseaux sociaux, newsletter…

• contribution à la construction de nouveaux contenus (témoignages clients, ebooks, vidéos…)

• organisation et communication autour d’événements internes et externes (amont, jour J et après)

• préparation de webinaires (co-création de l’éditorial, communication, préparation technique…)

Acquisition / Demand-generation / Growth

• aide à la mise en place de campagnes marketing (emailing, landing page, nurturing…)

• optimisation du référencement naturel SEO et LLMs (ChatGPT, Perplexity, Gemini…)

• construction d’initiatives co-brandées avec nos partenaires

• proposition et déploiement d’idées d’amélioration (A/B tests, heatmaps…)

Enablement

• création de supports commerciaux (slides, cas clients…)

• aide à la mise en place d’actions de prospection

Veille et pilotage de la performance

• veille concurrentielle et réalisation de battle cards

• analyse régulière des indicateurs de performance (sur Google Analytics, Google Search Console, HubSpot, LinkedIn…) et proposition / déploiement d’actions d’amélioration.

• Une 1ère expérience marketing ou communication (stage, alternance, ou projet personnel)

• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs, sur plusieurs projets en parallèle

• Curieux/-se et flexible : adaptable sur des sujets variés, avec des priorités qui peuvent évoluer

• Proactif/ve, autonome et force de proposition : tu n’hésites pas à proposer ton aide, tes idées, ou à poser des questions

• Excellent relationnel

• Organisé(e) et rigoureux/-se

• Envie de progresser

• Capacité à apprendre vite et à s’adapter.

• Excellente communication écrite et orale (orthographe incluse)

• Un intérêt sincère pour les enjeux RH, RSE, et communication interne.

• Un premier appel d’introduction avec Mathilde, notre DRH (30 minutes) ;

• Un entretien afin de faire quelques mises en situation avec Benoît, notre CMO (entre 1h et 1h30) ;

• Un entretien avec l’équipe marketing (30-45 minutes).

Au cours de ce processus, tu auras l’occasion de poser toutes tes questions aux différents interlocuteurs rencontrés.

Tes avantages

Les classiques

• Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison

• Tickets restaurant - Swile - 9€ pris en charge à 50%

Ce qui fait notre force

• Un CSE qui prend soin des employés avec de multiples avantages au cours de l’année

• 4 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu veux

• Des locaux en plein coeur de Paris, pratique pour le sport au quotidien (douche, local vélo, cuisine, objets connectés…) et les afterwork de folie

• Une équipe de passionnés

• Des forums d’échanges sur les sujets/questions RH et les évènements internes à venir

• Un environnement de travail stimulant et une culture de l’ambition, de l’agilité et de la proactivité

Nos Super-outils

• Lucca - la plateforme intuitive qui sert de bibliothèque pour tes bulletins de paie

• Ton utilisation des produits digitaux United Heroes (apps et logiciels) en interne au quotidien

• Des outils à la hauteur de nos exigences : ton Macbook, objets de sport connectés à disposition…

Dans le cadre de notre engagement à lutter pour l’égalité, United Heroes s’efforce de garantir un processus d’entretien équitable et cohérent. Nous encourageons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif