Unissey

Rejoignez une équipe dynamique où la diversité des horizons enrichit notre quotidien. 
📣 Daily/Weekly en visio ou en présentiel, 
💬 Communication via slack
💻 Longues et intenses revues de code et de tests 
🌱 Montée en compétences et en responsabilité rapide, propulsant chaque membre vers l'autonomie.

🏃 Sprint de 2 semaines. 
👷‍♂️ Régulièrement, on se réunit pour parler Architecture et nous sommes tous impliqués dans les choix structurants.

Pour cela nous travaillons sur l'ensemble de nos algorithmes à la réduction des biais, en augmentant nos jeux de données, en améliorant les fonctions de coûts et nos architectures de Deep Learning.

Nous devons une réponse rapide et fiable, y compris dans des contextes de forts pic de charges.

Nous travaillons à l'optimisation de notre code et de nos architectures logicielles.

1. Entretien téléphonique avec un ou plusieurs membres du pôle
2. Test technique à réaliser
3. Pour les recrutements en R&D : entretien avec plusieurs membres avec un retour du test réalisé et une discussion technique)
4. Échange avec une personne de l'équipe People