Rattaché à la DRH France, le Juriste Droit Social Senior accompagne les RRH régionaux sur le terrain (environ 2300 collaborateurs répartis sur une vingtaine de SELAS) et est en support de la DRH sur le périmètre GIE (siège) sur la gestion du droit social individuel et collectif.

Missions :

GIE :

• Animer le CSE du GIE, aide à l’élaboration des ODJ, préparation des convocations aux interlocuteurs, préparations/ coordination des différents points de l’ODJ
• Assister la DRH France/GIE sur les NAO et toute autre négociation éventuelle
• Gérer en binôme avec la DRH des cas précontentieux/ contentieux
• Gérer en support de la DRH France/GIE les procédures disciplinaires
• Piloter et suivre les dossiers contentieux prudhommaux (animation des Risk Review, suivi des dossiers contentieux avec les cabinets d’avocats)

SELAS :

En partenariat avec les RRH régionaux, appuyer et soutenir les problématiques complexes en droit social collectif et individuel :

• Coordonner, contrôler et suivre les différentes négociations (intervention en soutien quant à la réalisation des diagnostics préalables nécessaires, analyse stratégique, dans une approche d’harmonisation des pratiques et de garantie de sécurité juridique)
• Coordonner la politique sociale
• Maitriser et suivre les accords collectifs et leur bonne application (aide à l’élaboration et à la rédaction d’accords, signature, dépôt, communication, réalisation de bilans de mise en œuvre)
• Etre en support des procédures disciplinaires sensibles (étude de  la stratégie la plus adaptée et sécurisante)
• Aider de manière ponctuelle à la rédaction d’actes juridiques
• Etre en support pour toutes questions relatives à l’application des CCN (cabinets médicaux et laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers)
• Veiller avec les RRH régionaux au respect des obligations sociales en matiere d’informations consultations, et d’établissement et mise à jour des tableaux de bord et bases de données internes (diagnostic du climat social, BDESE, bilan social)  et suivre l’agenda social France

Projets :

• Être le support juridique social auprès de la Direction Générale dans le cadre de projets transverses (opérations de fusion, absorptions, restructurations au sein du réseau Unilabs en lien avec les cabinets prestataires nous accompagnant)
• Assurer la veille juridique des évolutions de la réglementation sociale et évaluer les impacts potentiels

Vous êtes diplômé d’un Master (BAC+5) en Droit social et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans une organisation matricielle et multi entités en réseau de santé privé et ou retail est demandée. Vous avez déjà animé ou été en support sur la gestion de CSE et vous avez déjà géré ou participer activement à des projets de type fusion/rachat et idéalement réorganisation.

Vous êtes reconnu pour votre souplesse relationnelle et votre assertivité et vous faites preuve de rigueur et d'une approche pédagogique. Vous êtes doté d'une agilité intellectuelle.

Bon niveau d'anglais.