Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Avec qui ? L’équipe

Dans un environnement dynamique et évolutif, vous serez rattaché(e) à l’équipe Group Financing & Capital Markets en charge de :

• La gestion proactive d’une dette (obligataire, corporate et hypothécaire) d’environ 26 milliards d’Euros au 30 Juin 2023, à travers l’analyse de la structure financière et des options de financement du Groupe ainsi que la mise en place des financements obligataires et bancaires pour le groupe et ses filiales dans différentes devises (EUR, USD, GBP, SEK, CHF…) ;

• L’élaboration et exécution de la stratégie de couverture des risques de taux du groupe ;

• La gestion de la liquidité y compris court terme (e.g. « Commercial Paper », placements, OPCVM, etc.) ;

• Le suivi des principaux indicateurs financiers du Groupe

Ce que nous proposons

 A quoi va ressembler votre quotidien ?

Dans un contexte à forts enjeux pour le Groupe, vous participez aux missions suivantes :

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Gestion des risques de marché :

• Le suivi et l’identification d’opportunités sur les marchés des taux pour optimiser la stratégie de couverture du Groupe;

• Le pricing de produits dérivés (caps, swaps, options...) via Bloomberg et outils interne;

• L’assistance dans l’exécution de nouvelles opérations de couverture ;

• L’analyse et la production de la valorisation des produits dérivés

Gestion de la dette moyen/long terme :

• La veille des marchés obligataires ;

• La participation active au montage (structuration, pricing, aspects ESG, etc.) et l’exécution des opérations de financements (obligataire, placement privés, crédits bancaires, financements hypothécaires) ;

• L’assistance dans la préparation et l’exécution de nouvelles émissions ou rachat de dette obligataire ;

• La valorisation d’un portefeuille d’instruments de dette

• L’analyse du marché obligataire et la production d’une veille DCM régulière.

Dans le cadre de ses missions, le stagiaire sera régulièrement amené à participer à des calls avec les salles des marchés et des partenaires bancaires du Groupe. Par ailleurs, il sera impliqué dans la mise à jour et la création de reporting à destination de l’équipe et du management.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine

• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes

• Entreprise à dimension internationale

• Ambiance conviviale

• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

• Vous aimez les environnements agiles

• Vous savez faire preuve d’audace

• Vous maitrisez excel

• Vous parlez couramment anglais

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou équivalent universitaire, niveau BAC+5 avec idéalement une première expérience en finance.

Rigoureux et proactif, vous avez une appétence pour les chiffres et l’analyse.

Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais (aisance rédactionnelle incluse).

Vous savez vous adapter facilement et avez la capacité à travailler de manière transverse avec divers départements en interne et externes.

Vous avez des connaissances en finance de marché et d’entreprise ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils Excel. La connaissance de Bloomberg est un plus. 

Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez de l’énergie à revendre !

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

• Premier entretien au téléphone avec Eva/ Nawal de l’équipe recrutement

• Deuxième entretien avec la manager Juliette AULAGNON

• Troisème entretien avec un des autres membres de l'équipe

• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

💰 Package : Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels

🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (90% du pass navigo remboursé ou 500€ si vous choississez une mobilité électrique)

🍽 Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

🧳 Congés : 5 jours d’absences rémunérés autorisés

🎉 Convivialité & partage :

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées

• Petit-déjeuner frais et healthy tous les jours, format brunch le vendredi matin

• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

• Afterwork tous les mois

💦 Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

🛎 Les + : Système de pressing et réception de vos colis

📖 Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy

🌏 Responsabilité sociale et environnementale :

• Vraie politique de non-gaspillage

• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

 Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international.  Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.