Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
 

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
 

Together @ URW : Les 2 400 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
 

Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

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Nous recherchons actuellement notre :

APPRENTI(E) Marketing Opérationnel – (F/H)

ALTERNANCE 12 MOIS

Avec qui ? L’équipe

Au sein de l’équipe marketing Europe du Sud, l’apprenti sera amené à travailler sur tous les projets de manière 360.

Ce que nous proposons

 A quoi va ressembler votre quotidien ?

• Travailler sur les campagnes de communication on & offline
• Accompagner les équipes sur la gestion opérationnelle des campagnes marketing
• Travailler sur le plan opérationnel et les retroplannings
• Optimiser le trafic vers les outils digitaux
• Gestion opérationnelle et déploiement de campagne marketing et communication (Westfield Good Festival, Westfield Music Tour, Soldes, Back to school)
• Gestion opérationnelle et déploiement de campagne acquisition (Westfield Good Festival, Westfield Music Tour, Soldes, Back to school)
• Optimiser les canaux de communication organiques des centres : site web, réseaux sociaux, Newsletter

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

• Tu adores le retail : fashion, beauté, food, loisirs
• Tu as un bon sens créatif : décliniasion de visuels, brief graphiste
• Tu es polyvalent et operationel : brief agence, gestion et suivi de projet, analyses, multi pask
• Tu es tourné(e) vers le client : études, parcours client, expreicne client
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux : CMS site internet, outil CRM (Dartagnan / Salesforces), GMG et les outils social media META business, TIKTOK business
• Les analyses et les études ne te font pas peur : tu sais analyser des performances et décrypter des études Instagram et Tiktok sont des outils du quotidien
• Tu aimes travailler en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs (agences, responsable marketing des centres commerciaux, CM)

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

• Actuellement en formation Ecole de Commerce, école de communication ou équivalent universitaire
• Vous avez une première expérience dans le domaine
• Anglais opérationnel

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

• Premier entretien avec Nawal de l’équipe recrutement
• Deuxième entretien avec deux membres de l’équipe dont la directrice marketing Europe du sud
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

💰 Package : Gratification à partir de 78% sur SMIC

🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choississez une mobilité électrique)

🍽 Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

🧳 Congés : 6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

🎉 Convivialité & partage :

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

💦 Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

🛎 Les + : Système de pressing et réception de vos colis

🌏 Responsabilité sociale et environnementale :

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

 Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international.  Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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