Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
 

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
 

Together @ URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
 

Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

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Nous recherchons actuellement notre :

APPRENTI(E) Chargé(e) de commercialisation – Commerce ephémères – (F/H)

ALTERNANCE 12 MOIS

Avec qui ? L’équipe

L’équipe Specialty Leasing, au sein du département Leasing, propose aux marques et aux enseignes de profiter du trafic et de la force médiatique des centres de shopping du Groupe pour accroître leur notoriété et leur chiffre d’affaires.

Pour cela, l’équipe travaille sur :
- Le développement de concepts commerciaux éphémères (kiosques temporaires, pop-up stores, marchés de Noël etc.)
- La mise en place de services aux visiteurs de nos centres de shopping (lockers, Car Park activations, etc.)

Ce que nous proposons

 A quoi va ressembler votre quotidien ?

Au sein de cette équipe, vous travaillez avec les chargés de commercialisation sur les missions suivantes :

Pour les marchés saisonniers,

• Gérer et suivre en autonomie les opérations de marchés saisonniers sur les centres français (Marchés de Noël, Villages des Saveurs, food markets,)
• Mener les négociations des contrats avec les prestataires en fonction des objectifs budgétaires
• Assurer le suivi de la commercialisation des opérations avec les prestataires
• Gérer la logistique et organiser la mise en place opérationnelle de l’activité en collaboration avec les centres et les prestataires externes
• Etablir le budget et le reporting de l’activité des marchés saisonniers (tenue des tableaux de bords, suivi administratif et comptable, bilans d’opérations)

Pour les concepts commerciaux éphémères,

• Assurer le sourcing et la prospection afin d’identifier les nouveaux acteurs clés ou à fort potentiel pour la commercialisation des kiosques éphémères
• Participer à la commercialisation et au déploiement des services (cabines photos, lockers et lavage auto notamment) : recherche de nouveaux acteurs, relation en directe avec les preneurs en place et suivi du déploiement opérationnel des nouveaux contrats

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Ambiance conviviale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

• Vous aimez les environnements agiles
• Vous savez faire preuve d’audace
• Vous avez un esprit analytique
• Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e)
• Vous êtes force de proposition et d’initiative

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

Etudiant(e) d’une Grande Ecole de Commerce ou équivalent, vous souhaitez vous orienter en business développement/gestion de projet.

Vous avez une forte sensibilité au monde des enseignes et de la distribution ainsi qu’aux marques et avez d’excellentes qualités relationnelles et de présentation.

Vous avez aussi d’excellentes compétences analytiques et aimez évoluer dans un environnement stimulant.

Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en gestion de projet.

Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel.

Vous avez des notions de comptabilité

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

• Premier entretien avec Nawal de l’équipe recrutement
• Deuxième entretien avec Pauline la manager
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

💰 Package : Gratification à partir de 78% sur SMIC

🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)

🍽 Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

🧳 Congés : 6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

🎉 Convivialité & partage :

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
• Petit-déjeuner frais et healthy tous les jours, format brunch le vendredi matin
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

💦 Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

🛎 Les + : Système de pressing et réception de vos colis

📖 Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy

🌏 Responsabilité sociale et environnementale :

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

 Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international.  Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.