Architecte technique

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Direction d'une équipe interfonctionnelle
Méthodologies Agile
Compétences en communication
Intégration continu

DOXALLIA
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez une réelle appétence pour la technique et maitrisez les approches d’architecture et leurs applications ? Alors nous n’attendons plus que vous !

Intégré(e) à une équipe transverse composée d’architectes techniques et fonctionnels, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Intervenir et refondre les projets sur le SI en y apportant une vue globale et une connaissance des bonnes pratiques d’Architecture ;

• Participer la définition de roadmaps sur le SI ;

• Constituer des dossiers d’architectures et intervenir auprès des clients en tant que référent technique ;

• Présenter des problématiques et leurs solutions en comité de validation d’architecture ;

• Collaborer avec l’équipe commerciale et participer également aux appels d’offres, aux prototypages et à l’avant-vente ;

• Former les équipes en interne ;

• Participer à la construction de socles de fabrication et/ou d’exécution, sur des thématiques d’Open API, Process Automation, Big Data, Cloud/Hybride, Continuous Deployment, Micro Services ;

• Participer à la Conduite d’études d’opportunité et de choix d’outils.


Profil recherché

Vos compétences :

• Connaissance des environnements DevOps, GED, SGDB…

• Maitrise des approches d’architecture (TOGAF)

• Maitrise de la méthode agile

Votre profil :

Issu(e) d’une formation initiale de niveau Ingénieur dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Autonomie et pensée stratégique ;

• Curiosité ;

• Esprit synthétique ;

• Pédagogie et accompagnement.

Les conditions du poste :

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature, Eugénie ou Yohan vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.

Envie d’en savoir plus ?

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