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Responsable Growth & E-Commerce

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Unbottled
Unbottled

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

**Le rôle du Responsable e-commerce chez Unbottled est d’optimiser la performance de l’activité e-commerce en termes de chiffre d’affaires en travaillant sur les missions suivantes :

1. Analyser implémenter des stratégies d’optimisation de la conversion (CVR) en pilotant les évolutions de l’e-shop

  • Mettre en place des A/B Tests
  • Analyse des KPI et proposer les recommandations pour améliorer la conversion à l’aide d’outils (Analytics, ContentSquare, HotJar…)
  • Définir la roadmap des modifications du site
  • Piloter l’évolution UX/UI en collaboration avec Benjamin
  • Suivre les améliorations du site avec une équipe de développeurs
  • Mise en place de nouvelles règles pour augmenter le panier moyen (AOV)

2. Piloter l’animation du site e-commerce

  • Amélioration continue du site internet tout en développant de nouvelles fonctionnalités
  • Gestion du catalogue produit : mise en ligne des nouvelles collections, suivi des stocks, e-merchandising, référencement naturel, maintien de la qualité du site et fraîcheur des contenus
  • Garant de la bonne connexion entre tous les outils de l’environnement digital
  • Suivre et optimiser les outils de rétention et de CRM
  • Préparer la stratégie e-commerce pendant les pics d’activité (Noël, Fête des mères etc.)

3. Activer différents leviers pour augmenter le trafic

  • Etablir une stratégie SEO et suivre sa mise en place
  • Challenger et suivre l’acquisition payante (SEA, Social Ads…)
  • Explorer et activer différents leviers (Affiliation, Social, Display…)

4. Gérer des problématiques d’omnicanalité et d’internationalisation

  • Gérer la traduction du CMS et la gestion des devises
  • Aligner le stack retail avec le site e-commerce

Le rôle du responsable e-commerce est central dans l’organisation, en tant que pilier au sein d’une organisation en très forte croissance. Il / elle fait preuve de flexibilité, est force de proposition et démontre un fort leadership.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Une belle aventure au sein d’une entreprise à mission qui est devenue un des leaders du marché de la cosmétique solide en moins de 3 ans. Un environnement de travail bienveillant avec beaucoup d’avantages : mutuelle, Class Pass, télétravail, vacances illimitées etc.


Profil recherché

Pas forcement de grands diplômes…

…mais avec le profil suivant :

  • Une solide expérience (de 2 à 6 ans) dans les métiers du e-commerce B2C (obligatoire)
  • Une forte culture de la performance (maîtrise du P&L, vision ROIste…)
  • Une excellente maîtrise des canaux d’acquisition e-commerce, dU CRO et une parfaite compréhension des leviers de performance
  • Une grande appétence pour la data et la compétence pour l’analyser
  • Anglais courant, écrit et oral

Bonus :

  • Une connaissance des basiques du code : HTML, JS et CSS
  • Une maitrise de l’outil ContentSquare
  • Un maitrise de Shopify
  • Un intérêt pour l’écologie et les cosmétiques éco-responsables

Et enfin les soft skills (méga méga important !) :

  • Enthousiasme, simplicité et curiosité

Déroulement des entretiens

  1. Entretien en visio avec Benjamin
  2. Cas pratique et restitution IRL
  3. Entretien en visio avec Sarah
  4. Drinks avec l’équipe

Envie d’en savoir plus ?

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