Stage/ Alternance juridique H/F

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 700 à 1 100 € par mois
Début : 01 avril 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de la documentation
Créativité
Compétences en communication
Créativité et innovation
Rédaction et négociation de contrats
+1

Umiami
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous serez notamment chargé(e) de la mise à jour de la documentation corporate (PV, statuts, pacte d’actionnaires, BSPCE, levée de fonds), la mise en place de la base contrats (collecte, archivage, élaboration de templates), structuration de la documentation existante et rédaction de notes d’information (outil Google Drive, Notion).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Mise à jour de la documentation corporate : classement de l’historique, contrôle de l’exactitude et l’exhaustivité de la documentation, synthèse des opérations réalisées, optimisation de l’organisation de la documentation.

  • Participation à la mise en place de la base contrats : collecte des contrats signés, intégration dans un outil digital de gestion de contrats, fiche de synthèse des contrats pour gestion des alertes.

  • Création de templates de contrats : NDA (unilateral, bilateral), MTA, CGV, CGA, contrat de vente, contrat d’approvisionnement en anglais et en français

  • Veille legislative et jurisprudentielle : rédaction de notes de synthèse et d’information pour la Directrice Juridique et l’ensemble des opérationnels

NB : cette offre est disponible en stage et en alternance


Profil recherché

  • BAC +5, de formation juridique Master 2 Droit des Sociétés/Droit des Affaires/Droit des Contrats ou Avocat stagiaire (formation EFB)
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais
  • Grande rigueur, sens de l’organisation et des priorités
  • Excellente maitrise des outils informatiques (Google Drive, Notion)
  • Bon relationnel et bonne capacité à communiquer à l’écrit ainsi qu’à l’oral
  • Ouverture d’esprit/ curiosité intellectuelle, force de proposition
  • Enthousiasme et engagement
  • Intérêt pour l’univers des start-ups et de la foodtech

Déroulement des entretiens

  • Entretien de pré-qualification
  • Entretien opérationnel
  • Entretien final
  • Prise de références

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