En étroite collaboration avec la direction de l’entreprise, vous serez responsable de la bonne exécution de tous les projets stratégiques de co-développement de produits entre Umiami et ses clients. A cette fin, vous devrez coordonner toutes les parties prenantes en externe (départements R&D, qualité, marketing, packaging, prestataires etc.) et en interne (départements R&D, finance, supply chain, etc.). Il s’agit d’un poste clef dans l’entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

• En collaboration avec le directeur commercial, définir pour chaque client, en fonction de ses besoins et des ressources à disposition, une timeline, un budget et des objectifs clairs de réussite.
• Négocier, avec l’aide du directeur commercial, le cadre légal du co-développement.
• S’assurer de la bonne exécution en interne des engagements pris vis-à-vis du client, à la fois en temps, en moyens, et en résultats.
• En externe, s’assurer que le client tient ses engagements.
• Garantir la satisfaction du client : prendre ses retours sur les produits, les process et l’offre d’Umiami. Prioriser les retours et évaluer leur faisabilité, puis les implémenter en interne.
• Lorsque cela sera nécessaire, structurer, recruter, et manager toute une équipe.

• Formation Bac+5 en agro-alimentaire.
• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets de co-développement complexes (gestion de solutions sur-mesure chez un ingrédientiste, gestion de projets chez des sous-traitants de production, gestion de développement de produits chez des prestataires externes, etc.).
• Vous justifiez de plusieurs années d’expérience à travailler avec des clients.
• Une formation spécialisée en développement produit et/ou 2 années d’expérience en développement produit serait un grand plus.
• Vous êtes à l’aise à l’idée de gérer des projets qui impliquent de multiples partie-prenantes, externes comme internes : R&D, finance, supply chain, etc.
• Vous êtes d’une grande fiabilité. L’anticipation, la rigueur et l’organisation sont des qualités qui vous sont reconnues unanimement.
• Vous êtes très réactif.
• De nombreux voyages sont à prévoir dans le monde entier.
• Une expérience managériale est un grand plus.
• Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais.

• 1 entretien de pré-qualification (45min)
• 1 entretien technique (1h30)
• 1 entretien final (1h)
• Prise de références (minimum 3)
• Café d’équipe
• Proposition d’une offre avec rémunération compétitive, en fonction de l’expérience