En étroite collaboration avec la direction de l’entreprise, vous serez responsable de toute la stratégie marketing d’Umiami, ainsi que de l’implémentation de celle-ci. Votre objectif consistera à développer la présence d’Umiami sur tous les canaux B2B pertinents, de sorte à ce qu’Umiami reste la première référence mondiale en B2B sur son segment. Il s’agit d’un poste clef dans l’entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la présence d’Umiami sur les salons B2B dans le monde entier : choix des salons pertinents, conception du stand, coordination avec les organisateurs et les prestataires, suivi du bon déroulement sur place, etc.
• Gérer l’identité visuelle de l’entreprise pour l’interne et pour l’externe
• Gérer la présence en ligne de l’entreprise : site web, LinkedIn et copywriting, Google Ads, etc
• Gérer la stratégie presse : augmenter la présence dans les médias spécialisés et dans les médias généralistes, définir le discours à tenir lors d’interviews
• Mettre en place les campagnes publicitaires à destination de la presse spécialisée, des salons, etc
• Recommander et mettre en place tout outil, projet ou campagne que vous jugerez nécessaire à l’atteinte des objectifs définis
• Lorsque cela sera nécessaire, structurer, recruter, et manager une équipe marketing

• Formation Bac+5 (Grande école de commerce ou équivalent), et justification d’une première expérience de 3 à 4 ans minimum en marketing, idéalement en B2B.
• Grande capacité d’organisation mais sans déstabilisation par les imprévus.
• Volonté de participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse pouvant amener à sortir de sa zone de confort.
• Capacités rédactionnelles exemplaires. Esprit visionnaire et conceptuel, capable de porter une attention particulière aux détails, à la qualité de la prestation et à son exécution.
• Maîtrise de Photoshop et, idéalement, de InDesign, Premiere Pro ou Final Cut.
• Première expérience managériale fortement appréciée
• Capacité à se déplacer en Europe et au-delà (des voyages sont à prévoir régulièrement)
• Très bonne maîtrise de l’anglais nécessaire.

• 1 entretien de pré-qualification (45min)
• 1 entretien technique (1h30)
• 1 entretien final (1h)
• Prise de références (minimum 3)
• Café d’équipe
• Proposition d’une offre avec rémunération compétitive, en fonction de l’expérience