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Stage Assistant Webmarketing - H/F

Résumé du poste
Stage
Lyon
Salaire : 800 € par mois
Début : 31 juillet 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Aptitudes techniques
Gestion des entretiens
Gestion des données
+13

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Stage à pourvoir à partir de juillet/août 2024
En collaboration avec Liza, notre experte en Web Marketing, tu interviendras dans la stratégie d’acquisition de contributeurs pour nos études de marché.
Tes missions principales :

  • Création de contenus graphiques (publicités, post, stories, questionnaires…) ;
  • Gestion de données sur nos Tests Marchés (validation des profils des contributeurs, import des réponses obtenues sur notre outil interne…) ;
  • Mise en place d’une veille digitale efficace (design pour nos contenus, outils web marketing…) ;

Tes missions secondaires :

  • Animation et gestion des réseaux sociaux (publications de posts, stories, réponse aux messages et commentaires…) ;
  • Et si tu veux te former encore plus : Mise en place et gestion de campagnes publicitaires (Meta Ads, LinkedIn Ads : conception et configuration des campagnes, analyse des performances, optimisation des campagnes…).

Profil recherché

Étudiant(e) en marketing digital / web design, tu es à la recherche d’un stage dans le domaine de l’innovation !
Tes aptitudes :

  • Maîtrise d’outils de design tels que Figma etc. ;
  • Maîtrise de base d’outils de tableurs tels qu’Excel, Google Sheets etc. ;
  • Connaissance des bases du web marketing ;
  • Connaissance théorique des régies publicitaires telles que Meta Ads, LinkedIn Ads etc. ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit (une autre langue est un +).

Tu es de nature rigoureuse, créative et curieuse ? Tu es force de proposition et tu as envie de t’impliquer sur des projets d’innovation ? Alors ce stage est fait pour toi !

Déroulé des entretiens 

  • Un premier entretien avec Claire, notre HR Officer ;
  • Un second entretien avec ton ou ta futur(e) manager ;
  • Un exercice technique ou cas pratique.

Pour en savoir plus sur le poste 

✅ Les basiques : 

  • Prise en charge à 50% de tes frais de transport & politique de remboursement pour les transports durables (indemnité kilométrique pour les plus sportifs 🚴🏼);
  • Organisation de travail flexible - possibilité de télétravail. 

✚  Les plus : 

  • Une équipe jeune, bienveillante et soudée (pour de vrai - avis Glassdoor à l’appui : ) ;
  •  Une ambiance qui te donne envie de te lever le matin : petit-dej réguliers, midi jeux de société ou course à pied, afterworks… 
  • Poste basé à Lyon 9ème, dans des locaux baignés de soleil en bord de Saône. 

Viens découvrir notre équipe de choc ! 🧭

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