Pourquoi venir chez UPD ?

Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats !

Vous aurez des projets plein la tête !

Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l’international !

Où serez-vous dans l’organisation ?

Nous recrutons dans un contexte de forte croissance, afin de soutenir l’évolution de notre service informatique en plein déploiement de notre nouvel ERP Cloud Oracle NetSuite.

Vous intégrez le service Système d’Information composé actuellement de 3 personnes, sous la responsabilité du Responsable SI, vous êtes en charge de la gestion des applications de l’entreprise et vous serez aussi responsable de nombreux projets en interne.

Quelles seront vos missions ?

Vous êtes responsable de l’évolution des applications stratégiques de l’entreprise en particulier :

• Gestion des différents flux d’échanges (ERP NetSuite (SAAS), WMS, logiciel des boutiques),

• Participation à l'évolution et l'optimisation des processus métier,

• Mise en place de maquette de validation (POC),

• Spécifications technico fonctionnelles : rédaction de cahiers des charges,

• Réalisation et pilotage des tests d'acceptance,

• Support / guide et formation utilisateurs en interne,

• Être en relation avec les partenaires intégrateurs et les éditeurs logiciels,

• Planification et gestion de projets,

• Forte contribution à la cybersécurité,

• Gestion de la conformité à la RGPD,

• Gestion des versions des applications,

• Rationalisation des applications du SI,

• Réalisation de la documentation projet

Si vous êtes :

Vous êtes de formation minimum BAC+2 et justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire ?

Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ?

Rejoignez-nous !

• Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole 3 - 47310 ESTILLAC

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein

• Statut : Cadre

• Poste à Pourvoir : dès que possible

• Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur + prime d’ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance + RTT

A vous de jouer !

👉 Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Et après ?

1.      Analyse des candidatures et pré-sélection

2.      Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

3.      Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager

4.      Si vous êtes le ou la meilleur(e)… un réel parcours d’intégration vous attend !

👏 Bienvenue !