Pourquoi venir chez UPD ?

 Vous aurez des projets plein la tête !

Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l’international !

Où serez-vous dans l’organisation ?

 Sous la responsabilité de la Responsable du service QHSE, vous aurez à cœur de contribuer aux enjeux et projets de l’entreprise !

Quelles seront vos missions ?

• Gérer les agréages et déblocages informatiques des entrants (matières premières, emballages et produits sous-traités) avec prélèvements aléatoires, analyses et contrôle traçabilité,

• Réaliser des contrôles lors de la production et validation des produits finis (analyse des constituants analytiques, conformité traçabilité, documentaire),

• Identifier les non-conformités et résolution sur le terrain en collaboration avec le chargé qualité ou la responsable du service

• Réaliser des prélèvements d'échantillons et envoi en laboratoire extérieur pour suivi du plan de contrôle,

• Gérer les consommables et les équipements de sécurité (inventaire, passage de commandes, rangement),

• Réaliser des supports type affichages, instructions de travail, enregistrements,

• Accueillir les nouveaux entrants à l’usine (création accès, vestiaires, tenues de travail),

• Réaliser les audits qualité et nettoyage de la production, 

• Gérer les sociétés d'entretien (nettoyage des locaux, extérieurs, dératisation, tenues de travail).

Si vous savez / avez, et que vous êtes :

• Maîtriser le pack Office (Word, Excel, Powerpoint),

• Rigoureux/se et d’organisé(e),

• Un excellent relationnel avec les personnes,

• Dynamique et n’aimez pas la routine,

• Une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes,

• Des connaissances concernant les règles d’hygiène et de traçabilité en agroalimentaire ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un profil de niveau bac +2/+3 idéalement dans le domaine de la qualité. Une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire est attendue.

Et après ?

1.      Analyse des candidatures et pré-sélection

2.      Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

3.      Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager

4.      Si vous êtes le ou la meilleur(e)… un réel parcours d’intégration vous attend !

👏 Bienvenue !