Vous rejoignez l'équipe b to b constituée de 3 autres personnes, vous exercerez les missions suivantes :

• Développer et fidéliser un portefeuille d’éleveurs et de clients professionnels

• Prospecter de nouveaux éleveurs (téléphone, terrain, salons, réseau)

• Prendre des rendez-vous et assurer les visites commerciales

• Présenter et valoriser les produits de la marque (argumentaire, conseils adaptés)

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées

• Négocier et conclure les ventes

• Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client

• Mettre en place une relation de confiance sur le long terme

• Suivre son activité commerciale (reporting, objectifs, KPIs)

• Participer à des événements (salons, opérations commerciales)

Pour cela, nous avons à cœur de recruter LE bon profil !

Vous reconnaissez vous dans les critères suivants :

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de vente et capacité à développer un portefeuille clients

• Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à créer une relation de confiance

• Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi commercial

• Orientation résultats et goût du challenge

• Bonne maîtrise des outils informatiques et permis B requis

• Connaissance du secteur animalier appréciée

  
  
  

Savoir être recherché :

• Dynamisme et proactivité

• Autonomie

• Excellent relationnel et sens du service client

• Esprit d’équipe

• Adaptabilité (clients variés, situations terrain)

• Passion pour les animaux

Rejoignez-nous !

• Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole 3 - 47310 ESTILLAC

• Type de contrat : CDI

• Temps de travail : au forfait jour, avec RTT

• Poste à pourvoir : au plus tôt

• Rémunération : Fixe et variable + Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans + prévoyance

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus !

A vous de jouer !

👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

 Et après ?

1.      Analyse des candidatures et pré-sélection

2.      Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

3.      Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager

4.      Si vous êtes le ou la meilleur(e)…

👏 Bienvenue !