Où serez-vous dans l’organisation ?

Sous la responsabilité du Responsable, vous intégrez l’équipe du service commercial dédiée aux professionnels du secteur animalier chiens et chats (éleveurs, pensions, salons de toilettage, vétérinaires, pharmacies…)

Quelles seront vos missions ?

Thème 1 : Prospection commerciale

• Réaliser la prospection et le démarchage de nouveaux clients par téléphone,
• Relancer des prospects et des clients,
• Renseigner la clientèle par téléphone,
• Créer les fiches clients,

Thème 2 : Suivi commercial

• Enregistrer et suivre les commandes (saisies, honorées et payées dans les délais),
• Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation,
• S’assurer des livraisons et des règlements clients dans les délais,
• Régler les litiges liés aux commandes ou aux livraisons,

Thème 3 : Participation aux opérations promotionnelles

• Participation ponctuelle à des salons professionnels,

Thème 4 : Gestion de la boutique

• Tenir ponctuellement la boutique en soutien des autres membres de l’équipe lors des pauses quotidiennes ou absences.

Si vous êtes :

Vous êtes de formation minimum BAC+2 et justifiez d’une expérience de 2 ans minium sur un poste similaire.

Des connaissances dans le secteur du Pet Food et/ou secteur animalier seraient un plus.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service client, vous êtes dynamique, organisé(e), avez un bon relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral et avez une bonne qualité rédactionnelle ? Vous argumentez de manière efficace selon les situations ?

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à : job-ref-po5sko0ik0@emploi.beetween.com

Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ?

Rejoignez-nous !

• Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole 3 - 47310 ESTILLAC
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein
• Poste à pourvoir : dès que possible
• Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur +
  chèques cadeaux noël/enfant

Et après ?

1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
3. Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)…

👏 Bienvenue!