Pourquoi venir chez UPD ?
Vous aurez des projets plein la tête ! Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à international
Où serez-vous dans l’organisation ?
Sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous effectuerez les missions suivantes :
Quelles seront vos missions ?
Contrôler le niveau de stock des références au regard du stock de sécurité et de la capacité de stockage de l’entrepôt,
Saisir les commandes auprès des fournisseurs,
Suivre au quotidien le portefeuille de commande et relance des fournisseurs pour être livré en temps et en heure,
Organiser les enlèvements avec le service transport,
Gérer le planning de réception en lien avec la capacité des équipes logistique ainsi que la prise de rendez-vous des transports / fournisseurs,
Déclarer les litiges fournisseurs,
Enregistrer les réceptions dans l’ERP,
Piloter l’amélioration des performances fournisseurs
Si votre est doté des compétences/connaissances suivantes :
Analyse de données,
Relationnel fournisseur,
Réglementation du transport,
Méthodes d'approvisionnement,
Notions de prévision et de planification de production,
Gestion des stocks et des approvisionnements,
Utilisation d’un ERP,
Excellente maitrise des outils bureautiques et en particulier les outils d’analyses,
Vous avez des connaissances avancées sur le Pack Office ? Vous disposez idéalement d’une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire ? Vous avez au minimum un bac +2 en logistique.
Vous êtes à la fois autonome, dynamique, vous faites preuve d’anticipation, vous avez un bon relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral et l’écrit, vous argumentez de manière efficace selon les situations ?
Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ?
N’hésitez plus et postulez !
Rejoignez-nous !
Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole 3 - 47310 ESTILLAC
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée temps plein
Poste à Pourvoir : dès que possible
Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur + chèques cadeaux noël/enfant + prime d’ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance
A vous de jouer !
👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Et après ?
1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
3. Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)…
👏Bienvenue