* organiser l'activité : organiser le travail, les moyens matériels/tracer les actions

* animer et encadrer une équipe : gérer le personnel (adéquation fonctionnement - effectif), gérer la partie RH, animer l'équipe/être le relai d'information/assurer l'accompagnement face aux changements/veiller au respect de la règlementation

* participer au pilotage du centre : participer à la planification des ressources/assurer les permanences «manager»

* accueillir et encadrer les stagiaires

* assurer la fonction de responsable d'immeuble (RI) : le RI veille à l'état de l'immeuble et au respect de toutes les instructions et consignes relatives à l'hygiène et la sécurité. Une formation est assurée lors de la prise de fonction/les responsabilités s'exercent notamment dans les domaines de la sécurité et de l'hygiène, de la protection contre l'incendie et de l'accès à la formation aux moyens de secours

1 poste en CDI à pourvoir dès que possible au 96/98, rue Amelot - 75 011 PARIS

39 heures hebdomadaires + acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence,

- Rémunération : 2 435 euros bruts mensuels, + 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner, CSE

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous candidater en cliquant sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1123&idOrigine=502&LCID=1036

Compétences

• maîtrise des méthodes et techniques de management ou capacité à les acquérir rapidement,
• sens de la hiérarchie,
• capacité à promouvoir l'esprit de service et la qualité de l'accueil,
• aptitude à relayer les informations,
• aptitude à travailler en équipe pour prise de décisions collégiales compte tenu de l'interaction entre les différents métiers,
• qualités organisationnelles et relationnelles, sens des responsabilités,
• capacités d'animation de groupe et de conduite de réunions pluridisciplinaires,
• capacité à fédérer les équipes autour des objectifs fixés par la hiérarchie,
• capacité d'analyse critique et constructive,
• capacité à anticiper les changements, à proposer et développer les accompagnements nécessaires,
• intérêt pour la santé publique et la prévention,
• maîtrise des outils informatiques et bureautiques, aisance et goût du numérique.

Une expérience dans le domaine du management est souhaitée.

Formation

Bac + 3