Missions/Activités

La/le responsable pilote la conception et la mise en œuvre du programme annuel d'activités du service, établi dans le cadre des orientations stratégiques de la branche famille et des axes du contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion de l'organisme. Elle/Il assure le pilotage du service et le représente vis-à-vis de l'ensemble de ses interlocuteurs. Elle/il assure notamment le déploiement des activités dans le contexte de la modernisation du système d'information décisionnel et d'un réseau partenarial régional élargi. Enfin, la ctrad est également pilote du pôle régional d'observation socio-économique (prose) d'Île-de-France.

Dans ce cadre, la/le responsable a plus particulièrement pour missions de :

• définir et mettre en œuvre le programme d'activités ;
• assurer la gestion des engagements du service ;
• poursuivre et développer la mission de conseil et d'accompagnement auprès des caf franciliennes, relative à la connaissance des profils des foyers allocataires en renforçant l'analyse évaluative des politiques sociales et familiales mises en œuvre par les caf ;
• développer le positionnement régional de la ctrad parmi un réseau de partenaires ;
• piloter et coordonner le prose d'Île-de-France dans le cadre de travaux régionaux ou nationaux (coordonnés par la direction des statistiques et de la recherche de la cnaf) ;
• animer le réseau régional des chargés d'études, positionnés sur la fonction d'observation socio-économique, en consolidant l'expertise statistique des équipes.
• renforcer la politique de communication et de diffusion des publications de la ctrad ;
• maintenir la richesse des travaux collectifs engagés ;
• veiller au strict respect des échéances qui s'inscrivent dans le cadre partenarial et pour le compte des caisses d'allocations familiales d'Île-de-France.

L'activité s'exerce dans les locaux de la caf de Paris, au 50, rue du Docteur Finlay -dans le 15ème arrondissement.

Formation

La/le candidat(e) est reconnu(e) pour son dynamisme, pour sa capacité à mobiliser une équipe pluridisciplinaire autour d'une part, d'un programme de travail inscrit dans l'actualité socio-économique et d'autre part, de projets plus prospectifs. Une attention particulière est attendue sur la valorisation des publications réalisées. Justifiant d'une expérience professionnelle dans le domaine de la statistique et de la recherche sociale, la/le candidat(e) mesure les enjeux autour du développement et de l'expertise de la fonction d'observation socio-économique. Une connaissance approfondie du champ de la statistique et des politiques sociales représenterait un atout majeur ainsi que la maîtrise des fondamentaux de la statistique, du traitement quantitatif des données recueillis via les nouveaux langages utilisés dans la branche Famille, Python et R, et du traitement qualitatif de questionnaires et d'entretiens.

La/le candidat(e) retenu(e) devra posséder :

• des capacités d'analyse des résultats statistiques, resitués dans un contexte ;
• de fortes compétences rédactionnelles ;
• des capacités à s'exprimer en public pour présenter les documents réalisés.

Compte tenu du domaine dans lequel s'exerce la mission, le sens de la rigueur et un esprit de synthèse sont indispensables. Le candidat(e) devra faire preuve de curiosité intellectuelle, notamment pour les problématiques sociales.

Une grande aisance relationnelle est nécessaire notamment dans le contexte des travaux menés avec le réseau des partenaires des caf d'Île-de-France qui nécessitent une posture inhérente à la politique institutionnelle.

Conformément à l'article 37 de la convention collective nationale du travail, la titularisation dans l'emploi ne pourra intervenir qu'à l'issue d'un stage probatoire de 6 mois.

En cas de mutation visée à l'article 16 de la convention collective nationale du travail, la durée du stage probatoire est fixée à 3 mois.

Nous vous proposons :

- Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;

- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 € ;

- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé ;

- Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité) ;

- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;

- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales du comité social et économique.