Mission/Activités

Management :

• Manager 7 chargés d'affaires généralistes tout corps d'état, un chef de projet et une assistante,
• Superviser la planification des tâches de l'équipe avec le PMO,
• Assurer la qualité, le suivi et l'évaluation des dossiers,
• S'assurer de l'atteinte des objectifs, notamment en termes de coûts et de délais,
• Gérer la feuille de route pluriannuelle, le budget du service et les indicateurs de performance,
• Rédiger les notes et comptes-rendus nécessaires au reporting de votre activité,
• Renforcer les connaissances techniques, réglementaires et fonctionnelles de l'équipe

Stratégie et opérationnel :

• Assurer la bonne coordination entre les Caisses nationales et les chargés d'affaires,
• Valider les avis techniques de l'équipe,
• Rédiger et présenter des rapports pour la prise de décision stratégique,
• Proposer des améliorations pour faire évoluer l'offre de services auprès des Caisses nationales et des organismes locaux en fonction des besoins et des évolutions réglementaires,
• Être force de proposition, à la recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance du patrimoine (mode rénovation/construction, labels, etc…).
• Organiser des réunions régulières, des évènements communs, de partage des bonnes pratiques (Journées de l'immobilier, newsletters, guides, webinaires),
• Piloter des comités de suivi commun à l'inter-régime sur des projets phares comme la réflexion sur les « espaces dynamiques » (flex-office) et sur la réduction de l'empreinte immobilière globale.

Compétences

Compétences techniques :

• Management d'équipe,
• Excellente culture technique et réglementaire dans l'immobilier et la construction,
• Maîtrise de la gestion d'un projet de construction ou de rénovation immobilière dans le domaine tertiaire,
• Si possible, bonnes connaissances des procédures d'achat public.

Aptitudes professionnelles :

• Sens de l'écoute et de communication,
• Capacité d'adaptation,
• Fortes capacités managériales,
• Bonnes capacités rédactionnelles,
• Organisation,
• Esprit de synthèse,

Formation de niveau Bac +5 (école d'ingénierie type ESTP, Master en immobilier, en urbanisme, ou en construction) ou Formation de niveau Bac+3 avec expérience professionnelle probante.

Une expérience de 5 ans minimum est requise.

Une première expérience en tant que responsable immobilier ou en management est obligatoire.