Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute des infirmiers (H/F) en CDD pour La Maison d'Accueil Spécialisée à Vendin-Le-Vieil (62).

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une 19 établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), soit une capacité autorisée de plus de 1300 lits et places avec un effectif de plus de 1200 salariés pour un chiffre d'affaire de 80 Millions d'euros. Elle est rattachée au GROUPE UGECAM national qui est le 1er opérateur national de santé privé du secteur non lucratif en France.

ÉTABLISSEMENT

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Hélianthes est un établissement médico-social qui propose 69 places en hébergement permanent et 3 places temporaires. Elle accueille des adultes handicapés en grande dépendance.

Mission/Activités

Dans le cadre de la prise en charge globale du patient et dans le respect de la réglementation, l'infirmier(e) réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au diagnostic et au traitement.

Activités principales

L'infirmier (ière) est chargé (e) de:

• Dispenser et évaluer des soins infirmiers individualisés, personnalisés de nature technique, relationnelle et éducative soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre infirmier.
• Concourir à l'établissement du diagnostic et à l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre.
• Formuler des objectifs de soins et planifier les soins.
• Participer à la surveillance clinique des patients et mettre en œuvre le traitement dans le respect des textes professionnels.
• Mettre en œuvre la surveillance spécifique du patient afin de déceler tout signe potentiellement révélateur d'une anomalie.
• Protéger, maintenir, restaurer la santé physique et psychique des patients.
• Prévenir, évaluer et traiter la douleur des patients.
• Garantir le confort de vie des patients, et ce jusqu'à la fin de leur vie.
• Appliquer et faire appliquer les protocoles et procédures en vigueur.
• Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et de traçabilité des actes.
• Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Contribuer à la prévention des infections nosocomiales et mettre en œuvre les actions de lutte.
• Analyser, organiser, réaliser et évaluer des soins dans un souci d'amélioration continu de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
• Remplir les missions d'organisation et de coordination (plan d'actions, travail en équipe avec les aides-soignantes…)
• Remplir les missions de communication et d'information (dossier de soins infirmiers…)
• Gestion des stocks

Compétences

Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé

Informations complémentaires

CDD à Temps plein - Statut Cadre

À pourvoir à compter du 1er Juillet 2025

Convention collective Sécurité Sociale rémunération de 2 435.00€ brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année) - Selon barèmes entrants en vigueur au 1er Juin 2025

En plus le salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 287.50€ brut mensuel sur 12 mois.

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé