Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre direction du Réseau !

Qui sommes-nous ?

L'entreprise : La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : La Direction générale déléguée au réseau pilote la production des Caf, la qualité et la régularité du service aux allocataires et intervient sur des domaines stratégiques majeurs (Production, Maitrise des Risques, Relation de service, Ressources Humaines, Démarche Qualité Intégrée) en s'appuyant sur les expertises de l'ensemble de ses départements mobilisés sur de nombreux projets/programmes stratégiques.

Dans ce cadre, le département Coordination Stratégique et Supports Métiers (DCSSM) recherche un(e) Coordinateur(trice) de programmes MOA sur le site de Paris ou sur les autres sites de la Cnaf.

Concrètement votre futur quotidien ?

Rattaché(e) au directeur du département DCSSM, vos missions principales seront de :

• Assurer le management fonctionnel des chefs de projet et des équipes MOA sur son périmètre d'intervention,
• Assurer la chefferie des projets dont vous aurez la responsabilité et les piloter en responsabilité sur les différentes phases (cadrage, traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, commande des tests utilisateurs, mise en production) en animant des équipes multi-domaines (métiers, DSI, Recettes…),
• Animer des équipes multi-domaines (métiers, DSI, Recettes…) sur votre périmètre fonctionnel,
• Assumer la responsabilité du pilotage et du suivi des différentes phases du projet sous leurs différents aspects (périmètre, évaluation du ROI et des impacts, maîtrise des risques…) et co-piloter la relation éditeur,
• Effectuer le suivi et le reporting de l'état d'avancement des projets et/ou des changements conduits tout en étant force de propositions pour identifier des leviers d'amélioration continue,
• Mettre en œuvre ses projets et piloter les budgets et marchés afférents,
• Coordonner et concourir à la définition de la feuille de route des projets pris en charge par le département, à l'identification des impacts, des livrables, des risques, des échéances,
• Travailler en appui d'autres MOA sur les projets de la Direction du Réseau sur la coordination d'expression de besoins transverses et leur prise en compte,
• Conduire le changement (communication, retour d'expérience, déploiement des solutions, identification des bonnes pratiques, analyse de la performance, adaptation et suivi),
• Contribuer à la conception des outils et documentations nécessaires à l'accompagnement du changement auprès des collaborateurs et des usagers, préparation et animation des différents comités projet, et des ateliers utilisateurs,
• Participer à l'animation des structures fonctionnelles rattachées au département et en lien avec la ou les Moa délégués.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la France.

Êtes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Afin de mener à bien les missions confiées, vous disposez :

• D'une maîtrise des techniques de conduite de projets, en mode cycle en V, mode agile ou semi agile avec idéalement la composante « intégration de progiciels »,
• D'une très bonne aisance relationnelle pour travailler dans une collaboration constructive et positive avec l'ensemble des interlocuteurs (DSI, métiers, équipes internes et partenaires),
• D'excellentes capacités rédactionnelles
• De capacités d'analyse et d'esprit de synthèse
• D'un esprit d'équipe et un sens du collectif avéré, de rigueur méthodologique et d'un sens de l'organisation affirmé.

Votre formation

Diplômé(e) d'un bac+5, vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets en tant que Moa et de réelles capacités à conduire et piloter des projets complexes.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 43K€ et 53K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6. Le poste est également ouvert sur les autres sites de la Cnaf.
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise,
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Cette offre vous intéresse ?

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Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.