Contexte
Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, …), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.
Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !
Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : https://youtu.be/HVucNRsS7po et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement : Urssaf Ile-de-France - La Sécu recrute (lasecurecrute.fr)
Mission/Activités
Nos équipes de la Direction des Ressources Humaines recherchent, dans le cadre d'un CDD, à partir de juillet 2025 :
un.e Chargé.e d'études RH
Rattaché.e à la Responsable du département RH de Proximité et intégré.e à un collectif d'une quinzaine de collaborateurs, vous travaillez en lien avec elle et jouez un rôle clé au sein de l'équipe.
Vos missions consistent à :
- Créer et mettre en forme les supports de communication RH : présentations, infographies, guides, documents à destination des managers et des salariés,
- Préparer et coanimer les supports de webinaires RH (lancements projets, sensibilisations, info RH...),
- Concevoir des contenus digitaux (vidéos courtes, interviews, tutoriels) sur les thématiques RH, en lien avec les services concernés,
- Soutenir la mise en œuvre de la stratégie du relai RH de Proximité,
- Proposer des idées créatives pour valoriser les actions RH, fluidifier la circulation de l'information et renforcer l'engagement des collaborateurs,
- Participer à la mise à jour des supports institutionnels RH (plaquettes, fiches pratiques, intranet...).
Compétences
Idéalement issue.e d'une formation en Ressources Humaines, vous comprenez l'environnement RH et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles,
Vous avez un esprit de synthèse et êtes créatif.ve,
Une première expérience (stage, alternance, emploi) en communication interne ou RH serait appréciée,
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) et de création graphique (Canva, Adobe, outils de montage vidéo…),
Vous êtes motivé.e, curieux.se et appréciez traiter des sujets variés ainsi que le travail en transversalité,
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et un bon relationnel,
Enfin vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome.
N'hésitez plus et postulez !
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Au-delà du salaire de 2204,46 € brut mensuel sur 14 mois soit 30 862,43 € brut annuel,
nous vous proposons :
- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !
mais aussi :
- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…
Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE