Contexte

Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante et porteuse de sens ? Créatif.ve, rigoureux.se et polyvalent.e, vous souhaitez rejoindre un organisme qui agit concrètement pour la santé et la prévention en Île-de-France ? La Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (Cramif), acteur clé du réseau de l'Assurance Maladie, vous offre cette opportunité. Chaque jour, la Cramif s'engage aux côtés des assurés, des entreprises, des professionnels de santé et des associations pour prévenir les risques professionnels, soutenir l'autonomie, et accompagner les parcours de vie. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une mission d'intérêt général au service de la santé publique et du mieux-vivre au travail.

Mission/Activités

En tant que chargé.e de communication, vous participez à la création de supports de communication, assurez leur diffusion, contribuez à l'organisation d'événements, collaborez avec les équipes projets et contribuez à la qualité ainsi qu'à la bonne exécution des dispositifs de communication.

Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
- Collaborer à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe ;
- Participer à la conception et la mise en en œuvre des dispositifs de communication en cohérence avec la stratégie de la Cramif ;
- Réaliser et diffuser des supports de communication écrits (articles web, intranet, newsletters, …), ainsi que produire des contenus multimédias (vidéo, …) dans le respect des différentes chartes ;
- Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (voeux, assemblée générale, salons, webinaires, actions de prévention, ...).

Compétences

De formation Bac+3 d'un cursus en communication, vous justifiez d'une première expérience de deux ans minimum en entreprise au sein d'un service communication ou d'une agence (alternance ou stages compris).

Suite à ces expériences vous avez développé les compétences suivantes :
- Gestion de projet communication 360°,
- Capacités rédactionnelles,
- Production de vidéos,
- Pilotage d'événements.

Vous êtes reconnus pour votre sens de l'organisation et faites preuve d'adaptabilité. Vous aimez la polyvalence et êtes créatif(ve), vous avez le goût de l'innovation.
Rigoureux(euse), vous êtes à l'écoute de vos divers interlocuteurs et faites preuve de diplomatie dans vos relations.
Vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints et à gérer les priorités.

Formation

De formation Bac+3 d'un cursus en communication, vous justifiez d'une première expérience de deux ans minimum en entreprise au sein d'un service communication ou d'une agence (alternance ou stages compris).

Informations complémentaires

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

* Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
* Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
* Prime de crèche
* Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
* Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

De formation Bac+3 d'un cursus en communication, vous justifiez d'une première expérience de deux ans minimum en entreprise au sein d'un service communication ou d'une agence (alternance ou stages compris).