4 Rédacteurs Juridiques (H/F)

Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Le département contentieux de la Direction du recouvrement de Paris Régime Général recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de septembre 2024 :

4 Rédacteurs Juridiques (H/F) - Contrat en Alternance

Pour ce faire, vos missions consistent à :

  • Analyser les documents en provenance des études des commissaires de justice (ex: Huissiers de justice) et les trier en fonction de leur typologie (cotisant insolvable, dette prescrite, poursuite du recouvrement forcé...),
  • Effectuer des appels sortants auprès des cotisants afin de trouver un accord concernant les délais de paiement,
  • Assurer le suivi des procédures collectives,
  • Participer à tout autre activité qui viendrait s'inscrire dans le calendrier de relance du recouvrement amiable et forcé.

Compétences

A l'aise avec les outils informatiques, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en gestion du recouvrement et/ou contentieux.

Doté.e d'un réel sens de la relation de service, vous disposez d'une certaine aisance lors d'échange avec des interlocuteurs externes et internes, y compris dans des situations complexes.

Organisé.e et rigoureux.se, vous délivrez un travail de qualité.

Formation

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base de la convention collective, nous vous proposons :

  • un environnement de travail stimulant avec des objectifs et des primes d'activité
  • l'accès à une salle de sport
  • un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
  • un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :

  • une prime d'intéressement
  • une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
  • un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
  • un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
  • un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
  • un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…

Et pour les parents ?

  • une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
  • une possibilité d'absence pour « enfant malade »
  • des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE


Lieu de travail :

Parc du pont de Flandre

Bâtiment 029

11 rue de cambrai

75019 Paris


Profil recherché

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

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